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許昌社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3197 | 15984 | 16% | 8% | 511.52 | 255.76 | 2557.44 | 1278.72 |
基本醫(yī)療保險 | 3197 | 15984 | 6.6% | 2.0% | 211.00 | 63.94 | 1054.94 | 319.68 |
失業(yè)保險 | 3197 | 15984 | 0.70% | 0.30% | 22.38 | 9.59 | 111.89 | 47.95 |
工傷保險 | 3197 | 15984 | 0.45% | — | 14.39 | — | 71.93 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | 200 | — | 200 | — |
小計 | 959.29 | 329.29 | 3996.20 | 1646.35 | ||||
合計 | 1288.58 | 5642.55 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
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·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社保基數(shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
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生育報銷
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險繳費基數(shù)和費率。工傷保險參保繳費基數(shù)和費率各個地方是有差異的,四川各地工傷保險繳費基數(shù)也不同,不同工種參保繳費基數(shù)也存在差異。今天,就先了解一下四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險繳費基數(shù)和費率。
一、優(yōu)先參加工傷保險如何確定繳費基數(shù)和費率
《通知》明確,基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險,統(tǒng)一按照上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資和參保人數(shù)確定繳費基數(shù);
費率統(tǒng)一按0.4%計算,實施過程中由人力資源社會保障廳根據(jù)“以支定收、收支平衡”原則適時調(diào)整。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等因素,具體核定工傷保險費率并適時浮動調(diào)整。
快遞員個人不繳納工傷保險費。
二、優(yōu)先參加工傷保險的適用范圍
《通知》明確,快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險??爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的,應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點,可優(yōu)先辦理參加工傷保險?!锻ㄖ酚“l(fā)前已經(jīng)按規(guī)定參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點,繼續(xù)按原參保方式參加社會保險。
四川快遞員優(yōu)先參加工傷保險繳費基數(shù)和費率。
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