【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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焦作社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3197 15984 16% 8% 511.52  255.76  2557.44  1278.72 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3197 15984 8.0% 2.0% 255.76  63.94  1278.72  319.68 
失業(yè)保險(xiǎn) 3197 50000 0.70% 0.30% 22.38  9.59  350.00  150.00 
工傷保險(xiǎn) 3197 15984 0.40% 12.79  63.94 
生育保險(xiǎn) 3197 15984 1% 31.97 159.84
大病醫(yī)療 130 130
小計(jì) 964.42  329.29  4539.94  1748.40 
合計(jì) 1293.71  6288.34 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
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·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

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·不漏繳、無(wú)后患

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

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焦作人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

焦作人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

新個(gè)稅能省多少錢?

  新個(gè)稅能省多少錢,很多人聽(tīng)說(shuō),個(gè)稅進(jìn)行了大的調(diào)整,都在忙著看對(duì)于自己的工資有什么影響,很多朋友來(lái)問(wèn)到小瑞新個(gè)稅能省多少錢?下面就給大家講講這方面的政策規(guī)定。

新個(gè)稅能省多少錢? 第1張

新個(gè)稅能省多少錢?

  相關(guān)政策表明,起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額,再減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

  這次減稅偏向中低收入傾斜。新個(gè)稅法規(guī)定,歷經(jīng)此次個(gè)稅政策的修改,個(gè)稅的部分稅率級(jí)距將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距,縮小25%稅率的級(jí)距,30%、35%、45%三檔較高稅率級(jí)距不變。

  多項(xiàng)支出可抵稅。在今后計(jì)算個(gè)稅時(shí),扣除基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還增加了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目。新個(gè)人所得稅法規(guī)定:專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國(guó)務(wù)院確定,并報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案。

個(gè)稅怎么計(jì)算

  目前個(gè)稅采取的是7級(jí)超額累進(jìn)稅率,對(duì)應(yīng)的稅率在3%-45%之間。而應(yīng)納稅所得額,是工資,減去五險(xiǎn)一金,再減去個(gè)稅起征點(diǎn)(3500元)。

  比如小李月薪是1萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金加起來(lái)是2000元,那么,小李的應(yīng)納稅所得額是:10000-2000-3500=4500元。對(duì)應(yīng)的稅率是10%,也就是說(shuō),小李的個(gè)稅是:1500×3%+(4500-1500)×10%=345元。也可以使用速算扣除數(shù)的方式計(jì)算,公式是:個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=4500×10%-105=345元。

  以上就是新個(gè)稅能省多少錢?的資,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看