【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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南昌社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3176 16644 16% 8% 508.16  254.08  2663.04  1331.52 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3831 19155 6.8% 2.0% 260.51  76.62  1302.54  383.10 
失業(yè)保險(xiǎn) 3176 16644 0.50% 0.50% 15.88  15.88  83.22  83.22 
工傷保險(xiǎn) 3176 16644 0.10% 3.18  16.64 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 229.86  153.24 229.86  153.24
小計(jì) 1017.59  499.82  4295.30  1951.08 
合計(jì) 1517.41  6246.38 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

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·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

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● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

南昌人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南昌人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2020年人事外包多少錢?

  2020年人事外包多少錢?每年的社保政策都在改變,相關(guān)地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)也是每年在變化,這對(duì)于人事外包這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),服務(wù)費(fèi)用其實(shí)是沒(méi)有漲的,總體來(lái)說(shuō)給社保局的錢是多了。下面我們就來(lái)看看2020年人事外包多少錢?

2020年人事外包多少錢? 第1張

2020年人事外包多少錢?

  其實(shí)具體是看當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù),加上公司的服務(wù)費(fèi)用的?;旧洗U公司服務(wù)費(fèi)用是不會(huì)漲的,一般是一個(gè)固定或者在活動(dòng)期間還會(huì)有所下降的。(根據(jù)公司而定的)【2020年成都社保 基數(shù)可以【點(diǎn)擊】其他地區(qū)可以進(jìn)入鏈接選擇地區(qū)。查看。

  養(yǎng)老金(8個(gè)繳費(fèi)級(jí)別)+醫(yī)療保險(xiǎn)(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和重大疾病互助):1003.03元,1057.03元,1272.63元,1488.43元,2027.83元,2567.03元,3106.43元,3646.53元(見(jiàn)下表)有關(guān)詳細(xì)信息)

  注意:

  1. 4%的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月215.72元(不包含在個(gè)人賬戶中,不包括重大疾病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn),可以享受重病,重病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇) 。

  2.生育保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為43.14元/月。 (截至2015年10月,新加入的個(gè)人和暫停付款的人員以及離開(kāi)公司的員工不再參加個(gè)人生育保險(xiǎn)。)

  特別說(shuō)明:

  1.根據(jù)城辦發(fā)[2019] 17號(hào)的規(guī)定,自2020年1月1日起,個(gè)體工商戶和彈性職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為55%。

  2,根據(jù)成都市醫(yī)保辦(2019)42號(hào)文件的規(guī)定,統(tǒng)一賬戶形式的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率由1%調(diào)整為0.8%。關(guān)鍵醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)互助補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)率降低的部分(0.2%)增加到城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金費(fèi)率。

  3.根據(jù)成醫(yī)保發(fā)〔2019〕18號(hào)的規(guī)定,分別參加重大疾病和重疾醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人將不再分別籌集資金。參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并處于有效治療期間的參保人員,可以享受重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  4.如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年未按時(shí)繳納,可以在次年(1月至3月)的公告期內(nèi)申請(qǐng)繳納。

  5,超過(guò)四個(gè)月未繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);付款中斷后,個(gè)人生育保險(xiǎn)將不再參與保險(xiǎn)的續(xù)保。事后才可以按規(guī)定報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用。

  6,個(gè)人委托銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)。本月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在每個(gè)月的21日(12月15日)預(yù)扣。請(qǐng)?jiān)诳鄢掌谥氨4婵鄢痤~,以免扣除失敗給您帶來(lái)不便。如果扣減在當(dāng)月失敗,則扣減將在下個(gè)月合并。如果扣減連續(xù)四個(gè)月失敗,將不再進(jìn)行扣減。

  7.個(gè)人保險(xiǎn)人員可以選擇個(gè)人社會(huì)保障主要網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點(diǎn),個(gè)人社會(huì)保障網(wǎng),進(jìn)入辦理系統(tǒng)和自助綜合機(jī)辦理個(gè)人社會(huì)保障業(yè)務(wù)。

  以上就是2020年人事外包多少錢的資料。想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。