30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
萊蕪社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 4121 | 20599 | 16% | 8% | 659.36 | 329.68 | 3295.84 | 1647.92 |
基本醫(yī)療保險 | 3746 | 18725 | 8.0% | 2.0% | 299.68 | 74.92 | 1498.08 | 374.52 |
失業(yè)保險 | 4121 | 20599 | 0.70% | 0.30% | 28.85 | 12.36 | 144.19 | 61.80 |
工傷保險 | 4121 | 20599 | 0.32% | — | 13.19 | — | 65.92 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
小計(jì) | 1001.08 | 416.96 | 5004.03 | 2084.24 | ||||
合計(jì) | 1418.04 | 7088.27 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
在企業(yè)職工人事關(guān)系中,最主要的一點(diǎn)就是勞動關(guān)系,除此之外還存在勞務(wù)關(guān)系和勞務(wù)派遣,一般單位很少存在勞務(wù)派遣的人事關(guān)系。所以,大家也不知道勞務(wù)派遣是什么意思。下文,小編給大家整理了關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)知識介紹,大家了解一下吧。
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。在我國出現(xiàn)勞務(wù)派遣主要的成因是為安置下崗職工,我國勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。勞務(wù)派遣員工有一個特性就是:一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營業(yè)員等工作同時,據(jù)了解了用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。
一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準(zhǔn)可成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,主營業(yè)務(wù)有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦,法律法規(guī)的咨詢等工作。
簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,降低成本費(fèi)用,自主靈活用工,規(guī)范用工行為
通過上文大家對于“勞務(wù)派遣是什么意思”有沒有深刻的認(rèn)識呢?如果大家有老勞務(wù)派遣、社保代理、崗位外包等服務(wù)需求,可以關(guān)注瑞方人力網(wǎng)站了解詳情。
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖