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福州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2075 18379 16% 8% 332.00  166.00  2940.64  1470.32 
基本醫(yī)療保險 3676 18379 8.0% 2.0% 294.08  73.52  1470.32  367.58 
失業(yè)保險 2075 18379 0.50% 0.50% 10.38  10.38  91.90  91.90 
工傷保險 3488.4 174442 0.35% 12.21  610.55 
生育保險 3676 18379 0.70% 25.73  128.65 
小計 674.40  249.90  5242.06  1929.80 
合計 924.30  7171.86 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

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·一價全包,無隱形消費

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·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

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  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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福州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

社保繳費的工資總額是什么意思?

  社保繳費的工資總額是什么意思?有朋友知道社保繳費的基數(shù)里面有一個工資總額,這個工資總額決定了繳費的多少。今天小編要給大家講的是社保繳費的工資總額是什么意思?

社保繳費的工資總額是什么意思? 第1張

  一、工資總額的概念是指各單位在一定時間內(nèi)直接向本單位全體職工支付的勞動報酬總額。一、工資總額分為六個部分:定時工資、單項工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資等。(二)、工資總額的計算口徑:各單位按照有關(guān)規(guī)定向職工支付的勞動報酬和其他工資,無論是否計入成本,無論是計入獎金項目還是未按照國家規(guī)定計入獎金項目,均計入工資總額的計算范圍。

  二、繳納社會保障基數(shù)與工資總額的關(guān)系。社保必須按職工實際收入繳納,員工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%,以公司平工資的60%繳納,高于公司平工資的300%,必須以公司平工資的300%繳納,兩者之間以實際工資繳納,應(yīng)比較社會平均工資是否低于公司平均工資的60%或300%。兩者之間,實際的3000元作為繳納基數(shù)進(jìn)行報告,在社會保險法中規(guī)定,不能在期限內(nèi)全部繳納,必須受到處罰.1,社保繳納基數(shù)必須作為勞動者應(yīng)該支付的工資作為社會保險繳納的基礎(chǔ)數(shù)量.2,工資以貨幣的形式發(fā)給工人本人,工資包括基本工資、加班費、各種補(bǔ)助津貼、業(yè)績計劃在內(nèi)的公司費等。繳納基數(shù)雖然與基本工資或工資總額不等,但與工資總額相同。社會保險繳費基數(shù)也被稱為社會保險繳費基數(shù),是用戶和用戶繳納社會保險費的根據(jù)。社會保險繳費基數(shù)x繳費比率=課稅社會保險費。例如,社會的平均工資是1000元,繳納的基數(shù)是600元--30元.計算方法計算正常年薪及以上年薪繳費基數(shù)。(1)員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工平均工資的300%,是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工平均工資300.%是繳費基數(shù)。(2)員工的人工成本收入比上一年的員工低。60%的平均工資,占當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工平均工資的6% (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

  社保繳費工資總額其實就是社保繳納的費用,與工資總額的關(guān)系,應(yīng)該占工資總額的多少比重,社保的繳納對于一般的農(nóng)民百姓來說雖然壓力比較大,但是對于之后生活的保障卻是起到了很重要的作用。并且國家對于這一制度也是非常的人性化,和人們的收入是成正比的。

  以上就是社保繳費的工資總額是什么意思?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。