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漯河社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2745 | 14925 | 16% | 8% | 439.20 | 219.60 | 2388.00 | 1194.00 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2745 | 14925 | 6.0% | 2.0% | 164.70 | 54.90 | 895.50 | 298.50 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2745 | 14925 | 0.70% | 0.30% | 19.22 | 8.24 | 104.48 | 44.78 |
工傷保險(xiǎn) | 2745 | 14925 | 0.88% | — | 24.16 | — | 131.34 | — |
生育保險(xiǎn) | 2745 | 14925 | 1.00% | — | 27.45 | — | 149.25 | — |
大病醫(yī)療(年) | — | — | — | — | — | 120 | — | 120 |
小計(jì) | 674.73 | 402.74 | 3668.57 | 1657.28 | ||||
合計(jì) | 1077.47 | 5325.85 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2021年漯河最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|漯河企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,是用人單位和職工共同承擔(dān)的。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用,用人單位的繳費(fèi)比例,是以在職職工的工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
用人單位以上年度的在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),職工本人以上年度的月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工本人的月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
用人單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
各類企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位,每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編職工,由單位按個(gè)人上年度月平均工資(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)基數(shù))之和的14%繳納職工醫(yī)保費(fèi);編制外勞動(dòng)合同制職工,由單位按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。
在職職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
在職職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%按月繳納職工醫(yī)保費(fèi),由用人單位按月代扣代繳。其中,因工致殘退出生產(chǎn)崗位的工傷職工,以本人傷殘津貼為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的,按300%核定繳費(fèi)基數(shù),低于60%的,按60%核定。
注:各地繳費(fèi)基數(shù)不一,所以詳細(xì)準(zhǔn)確的信息,需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>謪⒖?,或者返回瑞方人力首頁查詢?dāng)?shù)厣绫;鶖?shù)。
【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等……
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