【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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宣城社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3017.01 15085.05 6.5% 2.0% 196.11 60.34 980.53 301.70
失業(yè)保險(xiǎn) 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工傷保險(xiǎn) 3017.01 15085.05 0.16% 4.83 24.14
生育保險(xiǎn) 3017.01 15085.05 0.50% 15.09 75.43
大病醫(yī)療 120 120
小計(jì) 833.84 316.79 3689.14 1583.93
合計(jì) 1150.63 5273.07

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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宣城人事外包服務(wù)

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  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

宣城人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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2020公積金新規(guī)和社保政策

  2020公積金新規(guī)和社保政策,社保和公積金是國家建立的社會保障政策,每年都會更新相關(guān)的政策。下面我們就來看看2020公積金新規(guī)和社保政策。

2020公積金新規(guī)和社保政策 第1張

  首先,提取公積金更方便

  現(xiàn)在有許多新的方式提取公積金!北京,上海,浙江等地都推出了更便捷的提取公積金的方式!其中大多數(shù)是使用在線平臺或某些APP提取的。相信隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,更便捷的方式將會出現(xiàn)!

  二是擴(kuò)大跨省直接就業(yè)安置范圍

  今年,跨省直接醫(yī)療定居的范圍將擴(kuò)大到包括所有基層醫(yī)院,外出的農(nóng)民工以及外出的就業(yè)和企業(yè)家人員。

  三是社會保障繳費(fèi)更加嚴(yán)格

  對于那些沒有為員工提供社會保障或社會保障不完整的公司,將被視為嚴(yán)重違反信任!而且,對于以前支付過社會保障違規(guī)行為的企業(yè),更嚴(yán)格的征收和管理將導(dǎo)致增加社會保障資金。對于那些不支付社會保障費(fèi)用的人來說,這絕對是個(gè)好消息。實(shí)際上,這也是許多人上任的主要原因。至少,社會保障非常規(guī)范!

  四,第三代社會保障卡的推出

  第三代社會保障卡具有許多便捷的功能,例如財(cái)務(wù)功能和個(gè)人身份驗(yàn)證功能!這些非常方便!目前正在進(jìn)行試點(diǎn),湖北,山東,四川,上海等地也已經(jīng)開始,相信在不久的將來,大家會喜歡的!

  以上就是2020公積金新規(guī)和社保政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。