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撫州社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3024 | 15120 | 16% | 8% | 483.84 | 241.92 | 2419.20 | 1209.60 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3732 | 14019 | 6.8% | 2.0% | 253.78 | 74.64 | 953.29 | 280.38 |
撫州社?;鶖?shù) | 3024 | 15120 | 0.50% | 0.50% | 15.12 | 15.12 | 75.60 | 75.60 |
工傷保險(xiǎn) | 3024 | 15120 | 0.45% | — | 13.61 | — | 68.04 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | 4673 | 11196 | 0.30% | 0.20% | 14.02 | 9.35 | 33.59 | 22.39 |
小計(jì) | 780.37 | 341.03 | 3549.72 | 1587.97 | ||||
合計(jì) | 1121.40 | 5137.69 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2021年撫州最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|撫州企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,參保人需要累計(jì)繳滿15年,在達(dá)到法定退休年齡后才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。如果,快退休了沒(méi)有累計(jì)繳滿15年,那么,可以補(bǔ)繳嗎?下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)是否能補(bǔ)繳?養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?
養(yǎng)老金能夠補(bǔ)繳。
成都勞務(wù)派遣公司小編了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方法如下:
1、參保人以個(gè)人名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)必須到戶籍所在地社保局申請(qǐng);
2、用人公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,補(bǔ)繳時(shí)用人公司應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同直到辦理地社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳。
成都勞務(wù)派遣公司小編了解到法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人公司理應(yīng)按照國(guó)法定的本公司職工工資總額比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
員工理應(yīng)按照國(guó)法定的本人工資比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入個(gè)人帳戶。
無(wú)雇工的個(gè)體戶、未在用人公司參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)者以及其它靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,理應(yīng)按照國(guó)法定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,各自計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳方式有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,繳的越久,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金的越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注瑞方人力成都勞務(wù)派遣公司。
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