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陽江社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2924 | 19014 | 14% | 8% | 409.36 | 233.92 | 2661.96 | 1521.12 |
基本醫(yī)療保險 | 4963 | 4963 | 5.0% | 1.5% | 248.15 | 74.45 | 248.15 | 74.45 |
失業(yè)保險 | 1410 | 1410 | 0.32% | 0.20% | 4.51 | 2.82 | 4.51 | 2.82 |
工傷保險 | 1410 | 19014 | 0.10% | — | 1.38 | — | 18.58 | — |
生育保險 | 2924 | 16749 | 1.00% | — | 29.24 | — | 167.49 | — |
大病醫(yī)療 | 24 | 24 | 100% | — | 24 | — | 24 | — |
殘保金 | 54.25 | 54.25 | 100% | — | 54.25 | — | 54.25 | — |
小計 | 770.89 | 311.19 | 3178.94 | 1598.39 | ||||
合計 | 1082.08 | 4777.33 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020年陽江社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|陽江企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
公司上社保流程,社保是國家法律強(qiáng)制要求用人單位與職工繳納的,相關(guān)政策也在不斷更新。
而社保在生活中也占有重要的地位。那么,公司要怎么給員工上社保呢?
1、按照相關(guān)規(guī)定,用人單位需要到所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取,社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)。相關(guān)證件如下:
(a)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(副本),或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;
(b)組織機(jī)構(gòu)代碼證;
(c)地稅登記證;
(d)如果是私營企業(yè),相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),那么應(yīng)該補(bǔ)報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料。比如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等。
(e)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
(f)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
附報資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)
以上證件同時需要原件和復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。
以上是人事外包小編整理的公司上社保流程,希望能幫到大家。其實,現(xiàn)在很多企業(yè)為了專注于核心事務(wù)的工作,都把社保外包給了第三方代繳公司。若是需要詳細(xì)了解的,可以咨詢客服人員。
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