【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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湛江社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本醫(yī)療保險 4674 17529 6.2% 2.0% 289.79 93.48 1086.80 350.58
失業(yè)保險 1410 17529 0.48% 0.20% 6.77 2.82 84.14 35.06
工傷保險 1410 35058 0.10% 1.41 35.06
生育保險 1410 17529 0.50% 7.05 87.65
大病醫(yī)療 20 20
小計 734.38 330.22 3975.61 1906.76
合計 1064.60 5882.37

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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標準服務

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

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養(yǎng)老金領取流程是什么

  養(yǎng)老金領取流程是什么?很多人買了社保養(yǎng)老保險不知道怎么領養(yǎng)老金,要滿足了什么條件才可以領養(yǎng)老金。下面,我們就來了解一下。

辦理退休審批手續(xù)及領取養(yǎng)老金的程序是什么?

  辦理退休手續(xù)分為滿齡退休和提前退休(特殊工種、因病),具體程序如下:

  滿齡退休:

  到齡當月繳費后企業(yè)專管人員持本人檔案、繳費記錄經(jīng)高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息后,根據(jù)高新社保中心打印退休審批核定單填制退休審批表審核批準后,于次月起領取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領取流程是什么 第1張

  特殊工種提前退休:

  首先需由本人提出申請,經(jīng)單位不少于1周時間的公示后,除正常退休應提供的資料外、還應攜帶本人申請、公示結果等資料辦理退休手續(xù)。

  因病提前退休:

  退職手續(xù)

  經(jīng)高新人事勞動社會保障局初審后,報市勞動鑒定委員會體檢鑒定,按批準時間辦理退休、

  無論何種退休,辦理完成退休審批和養(yǎng)老金計算后,養(yǎng)老金均采用社會化發(fā)放,退休人員應自行到社保中心指定的銀行開設一個帳戶,并將帳號通知社保中心財務部,養(yǎng)老金將按月轉入卡中。

  養(yǎng)老金是社保養(yǎng)老保險繳得越多,退休以后養(yǎng)老金領取得越多。所以,我們在自己能力所及的情況下,可以把社保養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)定高一點。