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淮北社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3017.01 | 15085.05 | 8.8% | 2.0% | 265.50 | 60.34 | 1327.48 | 301.70 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
工傷保險(xiǎn) | 3017.01 | 15085.05 | 0.16% | — | 4.83 | — | 24.14 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 144 | — | 144 | — |
小計(jì) | 912.14 | 316.79 | 3984.66 | 1583.93 | ||||
合計(jì) | 1228.93 | 5568.59 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
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生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年淮北社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|淮北企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成,對(duì)于養(yǎng)老金來說,相信大家都是比較想要知道更多信息的是吧,比如今天小瑞要給大家講到的,養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成。下面我們就來仔細(xì)的聊聊。
第一部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金
這一部分來自大家所在企業(yè)的繳費(fèi),如果是自由職業(yè)者,沒有企業(yè)給繳費(fèi),那這一部分就得自己繳,總之都要交進(jìn)入當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶,從里面去領(lǐng)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算?
退休時(shí),上年度所在地區(qū)的平均工資加上自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,兩者相加之和除以二,求一個(gè)平均數(shù),然后用所得的平均數(shù)乘以自己繳費(fèi)年限的百分比,得到的結(jié)果就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
第二部分:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
也是就自己承擔(dān)的繳費(fèi),在個(gè)人賬戶里,不斷進(jìn)行的積累在個(gè)人賬戶里。
怎么領(lǐng)取?
到退休的時(shí)候,整個(gè)繳費(fèi)利息的積累額度就確定了,用這個(gè)積累額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)和自己的退休年齡相關(guān)。
第三個(gè)部分:過渡性養(yǎng)老金
它是針對(duì)1997年之前參加工作的人,而97年以后才退休的這一部分人,剛參加工作沒有繳費(fèi),但是退休時(shí)還要按照繳費(fèi)年限來領(lǐng)取待遇,所以政策上給他們進(jìn)行補(bǔ)貼,就是過渡性養(yǎng)老金。
1、和所在地區(qū)的工資相關(guān),所在地區(qū)工資水平越高,養(yǎng)老金就越高。
2、和自己繳費(fèi)的公司相關(guān),繳費(fèi)工資越高,養(yǎng)老金也越高。
3、和繳費(fèi)的年限相關(guān),繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金水平就會(huì)越高。
也就是說要想多得到養(yǎng)老金就需要多交。
以上就是養(yǎng)老金由哪些費(fèi)用組成的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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