【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)單位hr簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇專業(yè)的HR 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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專業(yè)的HR就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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專業(yè)的HR常識(shí)

天津人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?社保的政策在不斷的更新完善,國(guó)家對(duì)于社保是非常重視的,參保人員可能更關(guān)心的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)了,所以接下來(lái)小瑞要給大家講的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些? 第1張

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),目前共分為12個(gè)等級(jí),分別設(shè)為每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元,農(nóng)民可以根據(jù)自家的經(jīng)濟(jì)情況,選擇等級(jí)來(lái)繳費(fèi)。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

  1、一般來(lái)說(shuō)新農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照5%、10%、20%、30%的比例,按年繳費(fèi)的,具體的繳費(fèi)比例,是由參保人員自主選擇的。

  2、根據(jù)2018年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新的政策顯示,在2018年,農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所上漲,大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū),養(yǎng)老金已經(jīng)由去年的每月70元漲到了現(xiàn)在的每月90元。具體的上調(diào)幅度,是結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定的,有部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。

  3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是通過(guò)個(gè)人、集體、政府多方的籌資,將符合條件的農(nóng)村居民納入?yún)⒈7秶?,在達(dá)到規(guī)定年齡時(shí)繳滿15年,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保障待遇的保險(xiǎn)制度。

  60周歲以上的新農(nóng)村居民可以申請(qǐng)老年生活補(bǔ)助對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1、具有本市戶籍的60歲以上的農(nóng)村低保、農(nóng)村特困救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)和在鄉(xiāng)撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象;80歲以上農(nóng)村獨(dú)生子女父母、農(nóng)村失能老人和農(nóng)村空巢老人且家庭人均收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的,是農(nóng)村補(bǔ)貼的對(duì)象。

  2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:城鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致,根據(jù)補(bǔ)貼對(duì)象所需的照料程度,劃分為輕、中、重度三個(gè)等級(jí)給予居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼:分別為每人每月100元、150元和200元;

  護(hù)理補(bǔ)貼:分別為每人每月50元、50元、200元。服務(wù)補(bǔ)貼與護(hù)理補(bǔ)貼合并使用,每人每月為150元、200元和400元。居家養(yǎng)老服務(wù)(護(hù)理)補(bǔ)貼以服務(wù)券的形式支付給補(bǔ)貼對(duì)象。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)?

  生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)?生育保險(xiǎn)作為在單位不用自己承擔(dān)費(fèi)用,還能夠在滿足條件下報(bào)銷(xiāo)的保險(xiǎn),也是廣受大家關(guān)注的保險(xiǎn)之一。下面我們來(lái)看看生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)?

生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)? 第1張

  一,生育保險(xiǎn)

  產(chǎn)婦保險(xiǎn)是國(guó)家采用的社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在在懷孕和分娩期間暫時(shí)中斷工作的婦女和工人提供醫(yī)療服務(wù),產(chǎn)婦津貼和產(chǎn)假。補(bǔ)償和保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  我可以支付生育保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間

  1.被保險(xiǎn)人自生產(chǎn)之日(以出生日期或新生兒的出生日)起連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含數(shù))超過(guò)6個(gè)月,并于當(dāng)日繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。分娩前一個(gè)月的時(shí)間。

  2.連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)少于六個(gè)月的被保險(xiǎn)人不符合生育醫(yī)療的資格;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月至不足12個(gè)月的,按照固定利率的30%繳納; 12個(gè)月以上的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按固定金額的100%繳納。

  3.參加生育保險(xiǎn)的男性雇員,其配偶不在雇員生育保險(xiǎn)的范圍內(nèi),不能享受生育保險(xiǎn)的利益,符合計(jì)劃生育的規(guī)定,生育保險(xiǎn)基金將退還生育醫(yī)療費(fèi)用的50%根據(jù)規(guī)定的付款標(biāo)準(zhǔn)支出。 。

  以上就是生育保險(xiǎn)交多久可以報(bào)銷(xiāo)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。