北京知名獵頭公司|知名獵頭公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事管理，人員招聘，社保外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

勞務(wù)派遣服務(wù)公司怎么選？

　　勞務(wù)派遣服務(wù)公司怎么選?勞務(wù)派遣服務(wù)公司有很多，大家在選擇的時(shí)候如果沒有好好選，很容易和不靠譜的勞務(wù)派遣公司合作。所以，下面，給大家講解一下勞務(wù)派遣服務(wù)公司怎么選?

勞務(wù)派遣服務(wù)公司怎么選？

　　1、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)

　　勞務(wù)派遣資質(zhì)非常重要。如果你想做勞務(wù)派遣，你必須有勞務(wù)派遣資格。正規(guī)勞務(wù)派遣公司是具有法人資格的獨(dú)立公司，各種證書也非常齊全。

　　2、勞務(wù)派遣公司有好的案例嗎

　　選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)，比較價(jià)格只是一個(gè)方面。真正重要的是看公司是否有成功的案例。如果條件允許，最好到現(xiàn)場(chǎng)檢查和詢問公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司勞務(wù)派遣情況。

　　3、勞務(wù)派遣公司的口碑

　　我們可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)檢查公司在別人眼中的聲譽(yù)。當(dāng)然，我們不能相信互聯(lián)網(wǎng)上的所有信息。最好找到與公司合作過(guò)的公司，詢問公司的具體印象和服務(wù)。

　　4、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移程度

　　風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的程度，企業(yè)本身希望通過(guò)采用勞務(wù)派遣來(lái)轉(zhuǎn)移企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如果一個(gè)勞務(wù)單位不能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，那你為什么選擇它?根據(jù)小員工的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)在選擇人才派遣公司時(shí)，應(yīng)該選擇一些大型的勞務(wù)公司。這樣，勞務(wù)公司將承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、勞務(wù)派遣服務(wù)能力

　　勞務(wù)派遣服務(wù)的能力可以從勞務(wù)公司能否為企業(yè)提供大量具體的人力資源管理事務(wù)，如工資支付、社會(huì)保障支付、用工手續(xù)等方面的服務(wù)來(lái)看。當(dāng)然，勞務(wù)派遣公司還有其他方面要評(píng)估。當(dāng)然，總的來(lái)說(shuō)，派遣服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的公司很容易被員工接受。

　　選擇合適的靠譜的勞務(wù)派遣公司，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，可以幫助企業(yè)降低管理成本、用工成本。

北京知名獵頭公司|知名獵頭公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事管理，人員招聘，社保外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

　　職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，在單位上班，單位都會(huì)給職工繳納社保，而社保里面就包含了職工生育保險(xiǎn)，他能夠給女職工一些保障。那么職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是什么?

　　雇主提交的申請(qǐng)材料：

　　1.社會(huì)保險(xiǎn)登記表;

　　2.參與增加或減少基本的養(yǎng)老，工作相關(guān)和生育保險(xiǎn)人員;

　　3.企業(yè)雇員基本養(yǎng)老金，工傷和生育保險(xiǎn)聲明摘要。

　　女工申請(qǐng)材料：

　　1.計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明書(原件和復(fù)印件);

　　2.醫(yī)療部門出具的出生證明(死亡)(原件和復(fù)印件);

　　3.女職工和計(jì)劃生育手術(shù)從業(yè)人員身份證(原件和復(fù)印件);

　　4.企業(yè)職工體檢證書審批表;

　　5.企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)務(wù)人員證書申請(qǐng)表;

　　6.申請(qǐng)企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷;

　　7.批準(zhǔn)的職工生育保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算表;

　　8.企業(yè)職工外籍員工醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)表;

　　9.原材料，例如分娩醫(yī)療費(fèi)用帳單，費(fèi)用清單，門診醫(yī)療記錄和出院摘要;

　　10.收據(jù)收據(jù)。

　　配偶所生男性雇員所需的材料：

　　1.計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明書(原件和復(fù)印件);

　　2.醫(yī)療部門出具的出生證明(死亡)(原件和復(fù)印件);

　　3.男職工的身份證(原件和復(fù)印件);

　　女職工懷孕或分娩前，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)生育醫(yī)療費(fèi);

　　女職工生育或終止妊娠后一年內(nèi)，可享受生育津貼，一次性生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助金和異地醫(yī)療生育醫(yī)療費(fèi);

　　計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用應(yīng)在手術(shù)前應(yīng)用;

　　男性雇員的假期津貼應(yīng)在配偶出生后一年內(nèi)申請(qǐng)。

　　如果申請(qǐng)逾期，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將不予受理。

　　用人單位未按照規(guī)定的期限向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投保生育保險(xiǎn)金的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)的待遇和標(biāo)準(zhǔn)繳納生育保險(xiǎn)金。

　　以上就是職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。