【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業(yè)社保 VS 個人社保

企業(yè)社保 個人社保
● 險種

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業(yè)社保連續(xù)繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;鶖?shù)不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫(yī)療

醫(yī)保個人賬戶有余額

● 其他

失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)金

發(fā)生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫(yī)療

醫(yī)保個人賬戶無余額

● 其他

無失業(yè)金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業(yè)社保與個人社保的區(qū)別是以成都社保相關(guān)政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準(zhǔn)。【注:找公司代繳社保就是企業(yè)社保】

您是否是以下類型企業(yè)

浙江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

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社保常識

2017-2018年浙江社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|浙江最低社保繳費基數(shù)

商業(yè)保險和社保的區(qū)別是什么?

  有很多朋友對于社保是有一些不了解的,他們認(rèn)為社保中是五個險種和商業(yè)保險就是差不多的。其實這個觀點是錯誤的,商業(yè)保險和社保是有很大區(qū)別的,下面我們就來看看具體在哪些地方是不一樣的。

商業(yè)保險和社保的區(qū)別是什么? 第1張

  1、性質(zhì)不一樣:商業(yè)保險是非強制性要求繳納的,而職工社保是強制企業(yè)和員工繳納的。

  2、社保必須要滿足繳費年限才能夠領(lǐng)取,商業(yè)保險一般是按照投保人決定的

  3、社保的繳納費用是更加職工的工作進行換算的,所以說繳納費用就不一樣,但是以后享受的福利待遇也是不一的,繳納多的肯定是能夠享受到更多的額度。

  4、商業(yè)保險可能就是根據(jù)年齡核準(zhǔn),根據(jù)自己的實際情況繳納費用。

  5、社保的一般為到達條件后是可以終生享受的,比如養(yǎng)老保險活得越久那么受益也就越大。商業(yè)保險就是根據(jù)自己的選擇繳納了。

  6、還有就是商業(yè)保險是企業(yè)創(chuàng)立的,而社保是國家建立的非盈利性的保險。