來賓市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇
欄目:來賓社保新政策 作者:瑞方人力 時間:2018-05-22
來賓市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇單位參保人員(職工參保人員) 繳納基本養(yǎng)老保險費累計年限滿15年(含視同繳費年限,實際繳費年限滿5年及以上)符合下列條件之一的:
一、申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金基準(zhǔn)條件
(一)單位參保人員(職工參保人員) 繳納基本養(yǎng)老保險費累計年限滿15年(含視同繳費年限,實際繳費年限滿5年及以上)符合下列條件之一的:
1.男年滿60周歲,女管理崗位年滿55周歲,女工人崗位年滿50周歲;
2.從事特殊工種,男年滿55周歲,女年滿45周歲;
3.參保人員因病或非因公致殘,男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費年限滿15年,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
(二)個體工商戶、自由職業(yè)者
1.男性參保人:年滿60周歲。
2.女性參保人:2002年12月31日(含)前已在用人單位或以城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者身份參保繳費人員(不包括2003年1月1日起辦理參保登記手續(xù)補繳2003年1月1日前養(yǎng)老保險費的人員)年滿50周歲;2003年1月1日(含)后參保繳費人員年滿55周歲。
(三)出生時間的認(rèn)定
勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)規(guī)定:“對職工的出生時間的認(rèn)定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。”
二、基本養(yǎng)老待遇辦理流程
工作流程:
申報→審核受理→待遇計算→復(fù)核→待遇發(fā)放
1、申報:參保人向社保機構(gòu)提出申請,填寫相關(guān)表格,按規(guī)定提供證明和資料
2、審核受理:社保機構(gòu)對申報資料進(jìn)行審核,對符合條件、資料齊全的,給予受理。
3、計算待遇:按相關(guān)政策給予待遇計算,并制作相關(guān)待遇核定表;
4、復(fù)核:對各項待遇計算進(jìn)行復(fù)核;
5、待遇發(fā)放:對已按政策規(guī)定計算及已經(jīng)復(fù)核通過的各項待遇,每月要按時足額發(fā)放。
三、基本養(yǎng)老待遇申領(lǐng)
(一)單位(檔案托管單位)的參保人員,由單位負(fù)責(zé)代為辦理。由單位據(jù)實填報《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請表》,并由申領(lǐng)人本人簽署意見后,向基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地經(jīng)辦機構(gòu)申報。
(二)個體參保人填寫《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請表》,并提供相關(guān)材料,直接向基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地的經(jīng)辦機構(gòu)申報。
(三)申報時應(yīng)提供的材料
1.《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請表》
2.申領(lǐng)人本人身份證
3.申請人本人人事檔案
4.職工養(yǎng)老保險手冊
5.申領(lǐng)人本人開戶銀行存折或銀行卡復(fù)印件1份;
6.申領(lǐng)人近期一寸免冠照片1張
7.屬特殊工種退休或政策性提前退休人員提供《特殊工種退休核準(zhǔn)或政策性提前退休審批表》
8.因病非因工致殘達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員提供勞動能力鑒定部門出具的《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》
9.其他需要提供的材料
應(yīng)提供材料的復(fù)印件由申報單位在復(fù)印件上加蓋公章,注明“與原件一致”。
四、個人賬戶一次支付核定
(一)參保人員達(dá)到國家法定退休年齡繳費不滿15年,按桂政發(fā)[2006]54號文件規(guī)定一次性支付其個人賬戶儲存額及一次性養(yǎng)老保險補貼;
(二)參保人員個人賬戶一次性支付。有以下情形的,其個人賬戶儲存額一次性支付:
1.參保人員繳費年限不滿15年達(dá)到法定退休年齡,提出申領(lǐng)一次性待遇;
2.在職死亡,出國定居;
3.退休人員死亡,支付個人賬戶余額。
(三)一次性待遇核定申報資料:
1.身份證;
2.達(dá)到國家法定退休年齡時繳費不滿15年要求一次性支付待遇、出國定居的人員,要個人書面申請;
3.出國定居的,提供出國定居證明材料及戶口所在地的戶口注銷證明;
4.死亡證明(醫(yī)院或派出所開具的死亡證明);
5.領(lǐng)取人的開戶行、銀行賬號,與參保人的關(guān)系證明(直系親屬)。
(四)離退休人員死亡待遇核定
離休人員(含享受87號文待遇人員)死亡待遇:
1.待遇項:一次性撫恤金、上年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的兩倍、喪葬費;
2.計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
(1)一次性撫恤金=本人生前最后一個月享受的基本離休費(基本養(yǎng)老金)×40(月);
(2)上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×2;
(3)喪葬費=上年全區(qū)在崗職工月平均工資×4(按桂政勞險字[1995]23號文件執(zhí)行);
退休人員死亡待遇
1.退休人員死亡待遇為喪葬補助費和一次性困難補助費兩部分
2.計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
(1)喪葬補助費=死亡當(dāng)時上年全區(qū)在崗職工月平均工資×4
(2)一次性困難補助費=退休人員死亡上月基本養(yǎng)老金×8
五、供養(yǎng)直系親屬待遇核定
(一)離退休人員供養(yǎng)直系親屬救濟費有關(guān)政策依據(jù):自治區(qū)勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于我區(qū)因病非因公死亡企業(yè)職工和離退休(退職)人員供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)辦法的通知》(桂勞社發(fā)[2009]90號)。
1、被供養(yǎng)人范圍:配偶、子女(包括非婚生子女、養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)、父母(生父母、養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母)、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹(同胞、同父異母、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)。
2、被供養(yǎng)人員條件
(1)完全喪失勞動能力的;
(2)配偶或父母男年滿60周歲,女年滿55周歲;
(3)子女未滿18周歲;
(4)父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲;
(5)子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲;
(6)父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲。
3、供養(yǎng)直系親屬救濟費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
(1)企業(yè)離休人員(含享受87號文待遇人員)按供養(yǎng)直系親屬本人戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的200%計發(fā);
(2)企業(yè)退休人員:按供養(yǎng)直系親屬本人戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的150%計發(fā);
(二)申報領(lǐng)取離退休人員死亡待遇及供養(yǎng)直系親屬救濟費應(yīng)提供的資料:
(1)《享受基本養(yǎng)老待遇申報表》
(2)死亡證明;
(3)供養(yǎng)直系親屬登記卡、身份證、戶口簿、與死者關(guān)系證明;
(4)供養(yǎng)直系親屬經(jīng)濟收入情況;
(5)供養(yǎng)直系親屬戶口所在地屬外省的還需提供所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)文件。
六、領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證
(一)經(jīng)辦機構(gòu)定期對按月領(lǐng)取待遇人員,是否仍符合領(lǐng)取待遇資格進(jìn)行認(rèn)證。
(二)工作流程:發(fā)放通知→辦理認(rèn)證→認(rèn)證結(jié)果處理→待遇支付處理
1、認(rèn)證方式:當(dāng)?shù)卣J(rèn)證、異地認(rèn)證。
2、認(rèn)證結(jié)果處理:符合領(lǐng)取待遇資格的繼續(xù)發(fā)放待遇。喪失領(lǐng)取待遇資格或不按規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)證的,再次發(fā)認(rèn)證通知仍不認(rèn)證的,停發(fā)基本養(yǎng)老待遇。
3、追繳處罰:如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取待遇人員喪失待遇領(lǐng)取資格后,其親屬或其他人員繼續(xù)領(lǐng)取待遇,或以其他形式弄虛作假,冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老保險待遇的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)立即停止待遇支付并責(zé)令退還,拒不退還的,由人力資源和社會保障行政部門依法給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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