關(guān)于進一步完善生育保險 有關(guān)政策的通知根據(jù)《關(guān)于進一步完善生育保險有關(guān)政策的通知》(遼人社〔2017〕186號)精神

　　各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局：

　　為貫徹落實中央“全面二孩”政策，切實保障職工生育期間權(quán)益，做好生育保險與計劃生育政策的有效銜接，根據(jù)《關(guān)于進一步完善生育保險有關(guān)政策的通知》(遼人社〔2017〕186號)精神，結(jié)合我市生育保險工作實際，現(xiàn)就進一步完善我市生育保險政策提出如下意見：

　　一、 明確調(diào)整生育保險待遇

　　按照第四次修正的《遼寧省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，職工晚育增加產(chǎn)假60日，男方護理假為15日，修改為符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。生育保險待遇自《條例》實施之日起調(diào)整，按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務(wù)院令619號)和《條例》規(guī)定的產(chǎn)假時間計發(fā)生育津貼。

　　二、 實行省內(nèi)生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

　　自2017年9月1日起，省內(nèi)參加生育保險的職工，依法依規(guī)流動的，可以在省內(nèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)生育保險關(guān)系，由單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》等規(guī)定辦理登記手續(xù)，并連續(xù)計算繳費時間。辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)過程中，生育保險參保繳費中斷不超過3個月的，可以連續(xù)計算繳費時間，按參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費并享受相應(yīng)的待遇。因用人單位或個人原因未能及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，造成無法享受生育保險待遇的，由用人單位或個人自行負(fù)擔(dān)。

　　三、 確定職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費待遇

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。按照社會保險待遇不重復(fù)領(lǐng)取的原則，職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費不應(yīng)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付的生育醫(yī)療費用兼得。我市職工未就業(yè)配偶生育保險醫(yī)療費用待遇標(biāo)準(zhǔn)為：正常產(chǎn)1000元、剖宮產(chǎn)1500元，待遇金額隨同男職工護理假津貼中發(fā)放，申領(lǐng)待遇時需攜帶男職工配偶所在的街道辦事處或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的無工作單位的證明，配偶未享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的證明、配偶戶口所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)無生育待遇證明、生育醫(yī)療費用收據(jù)原件等相關(guān)手續(xù)。

　　四、 落實參加生育保險的外國和臺港澳職工待遇

　　按照《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)和《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》(勞動和社會保障部令第26號)，“參加社會保險的外國人，符合條件的，依法享受社會保險待遇”等規(guī)定，各地要做好在省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的外國和臺港澳職工的參保繳費和待遇計放工作。

　　五、 保證基金平穩(wěn)運行

　　在依法依規(guī)保障參保人員享受生育保險待遇的同時，要不斷規(guī)范生育保險待遇，加強支出管理，認(rèn)真測算分析人口與計劃生育政策調(diào)整對生育保險基金的影響，按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)規(guī)定，基金累計結(jié)余低于3個月支付額度的地區(qū)，可以按照“以支定收、收支平衡“的原則，根據(jù)近年來生育保險基金的收支和結(jié)余情況，采取合理調(diào)整生育保險費率等方式，確保基金收支平衡。同時，依法嚴(yán)厲打擊在單位未實際用工的情況下，以繳納少量社會保險費、領(lǐng)取生育保險金后停止交費等手段，申報和騙取生育津貼及生育醫(yī)療費用等欺詐騙保行為。

　　《關(guān)于貫徹落實省人社廳<進一步完善生育保險政策的指導(dǎo)意見>的通知》(遼市人社發(fā)〔2015〕42號)與本文件不一致之處，以本文件為準(zhǔn)。

　　本文件自下發(fā)之日起施行。

　　遼陽市人力資源和社會保障局

　　2017年12月1日