關(guān)于調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及用人單位費(fèi)率浮動(dòng)辦法的通知
欄目:臺(tái)州社保新政策 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-08-28
關(guān)于調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及用人單位費(fèi)率浮動(dòng)辦法的通知為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》,根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局:
為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》,根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和加強(qiáng)基金管理意見(jiàn)的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕96號(hào))精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及用人單位費(fèi)率浮動(dòng)辦法。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分
按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件1)。
二、不同風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率
不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。我市一類(lèi)至八類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別確定為,該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
三、合理調(diào)控工傷保險(xiǎn)基金結(jié)存規(guī)模
按照工傷保險(xiǎn)基金“以支定收、收支平衡”的籌資原則,各縣(市、區(qū))應(yīng)確保工傷保險(xiǎn)基金結(jié)存保持在合理適度的規(guī)模,基金累計(jì)結(jié)存(含儲(chǔ)備金,下同)正常規(guī)模原則上控制在15個(gè)月左右的平均支付水平?;鹄塾?jì)結(jié)存規(guī)模明顯高于或低于正常水平的縣(市、區(qū)),應(yīng)通過(guò)上下浮動(dòng)行業(yè)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)等措施,確?;鸢踩沙掷m(xù)運(yùn)行和各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付。
四、用人單位費(fèi)率浮動(dòng)
用人單位實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)辦法,各單位以其所在地區(qū)行業(yè)具體費(fèi)率為基礎(chǔ),結(jié)合上一年度基金收支比、工傷發(fā)生率和安全生產(chǎn)管理情況等因素,向上或向下浮動(dòng)20%或50%(見(jiàn)附表2)。一類(lèi)行業(yè)單位不下浮。
五、其他有關(guān)問(wèn)題
(一)各縣(市、區(qū))費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,原則上每?jī)赡旮鶕?jù)實(shí)際情況確定是否調(diào)整;
(二)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)檔次每年確定一次,確定時(shí)間為每年的1月份;
(三)基金支付能力統(tǒng)計(jì)口徑:分子為上年度末基金累計(jì)結(jié)余(含儲(chǔ)備金),分母為上年度月平均支出水平;
(四)基金收支比統(tǒng)計(jì)口徑:分子為統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷人員實(shí)際金額,分母為統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)用人單位按本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi);
(五)工傷發(fā)生率統(tǒng)計(jì)口徑:分子為統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)用人單位工傷案件認(rèn)定數(shù),分母為統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)用人單位月平均參保繳費(fèi)人數(shù);
(六)基金收支比、工傷發(fā)生率統(tǒng)計(jì)不包括《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)(五)(六)款和第十五條規(guī)定的應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的案件。
原關(guān)于工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)辦法的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局 臺(tái)州市財(cái)政局
臺(tái)州市地方稅務(wù)局
2016年1月22日