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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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北京薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。
8月31日上午,在瑞方人力支持打造的簇橋街道龍井社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站內(nèi),“百日萬(wàn)企高校畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘活動(dòng)正在進(jìn)行。
活動(dòng)當(dāng)天,四川悅食悅嗨餐飲管理有限公司、成都信年華企業(yè)管理咨詢有限公司、成都蓉尚汽車服務(wù)有限公司等12家優(yōu)質(zhì)用工企業(yè),提供涵蓋餐飲、物流、金融、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)共計(jì)585個(gè)崗位?,F(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢點(diǎn)位,工作人員先后為230多位求職者提供了政策咨詢和崗位推薦等服務(wù)。
“我去年底從一家公司離職,本來(lái)想去人才市場(chǎng)碰碰運(yùn)氣,最近發(fā)現(xiàn)小區(qū)里面就有崗位推薦,招聘崗位還比較豐富,有一些崗位離家近工作內(nèi)容也很適合我!”正接受工作人員的現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)指導(dǎo)的張先生表示,從社區(qū)得知家門口的“就業(yè)服務(wù)小站”會(huì)不定期舉辦招聘會(huì),并為群眾提供就業(yè)服務(wù)的消息。抱著試一試的心態(tài),他來(lái)到小站前尋求幫助,隨后和一家信息科技公司人事專員進(jìn)行了交流,并投遞了簡(jiǎn)歷。
此次招聘活動(dòng)入場(chǎng)求職者共計(jì)401人,收取簡(jiǎn)歷114份,發(fā)放宣傳資料375份,達(dá)成就業(yè)意向62人。在精準(zhǔn)梳理企業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上,由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)依托“宜業(yè)成都”、“小武求賢”等多元化線上渠道同步開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘,實(shí)時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息,共邀請(qǐng)企業(yè)36家,發(fā)布崗位2988個(gè),當(dāng)天在線投遞簡(jiǎn)歷67份,達(dá)成初步就業(yè)意向31人,網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達(dá)2460人次,網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)將在線持續(xù)推送20天。
今年以來(lái),由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)有序推進(jìn)“家門口的就業(yè)服務(wù)小站”建設(shè),發(fā)揮多樣化、精準(zhǔn)化的服務(wù)功能,進(jìn)一步豐富了人社服務(wù)內(nèi)容,延伸了服務(wù)觸角。承接各類型招聘活動(dòng)是瑞方人力一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)內(nèi)容,不管是公益類的社區(qū)招聘,還是代替各企業(yè)走進(jìn)校園等等,瑞方人力都有一套成熟的解決方案和流程,針對(duì)不同群體提供更加精準(zhǔn)實(shí)用的個(gè)性化服務(wù),竭力把更加便捷、高效的就業(yè)服務(wù)送到群眾身邊。
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公積金可以給代繳公司繳嗎?公積金對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō),是非常重要的,公積金的作用大概大家都還是比較了解了吧,那么對(duì)于公積金比較重要的那部分人的公積金要怎么繳呢?公積金可以給代繳公司繳嗎?
公積金對(duì)于要買房的朋友,可是一大助力。在單位上班的朋友,是公司給繳納的,在離職后自己不處理的話公積金就會(huì)斷交,沒(méi)有在單位上班的朋友公積金要怎么繳呢?當(dāng)然是可以繳給代繳公司繳的。
五險(xiǎn)一金中包括六項(xiàng)有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。這六部分組成,其中有四樣部分是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)的,剩下的兩樣則是由個(gè)人承擔(dān),在前四項(xiàng)當(dāng)中如果個(gè)人交的越多那么企業(yè)就會(huì)相應(yīng)的也交的多。
平時(shí)生病住院就可以用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公積金也可以取出來(lái)!。
這就是五險(xiǎn)一金最真實(shí)的作用,雖然我們平時(shí)看不見(jiàn)也摸不著,但是它確實(shí)是在為我們的未來(lái)保駕護(hù)航。
同時(shí)我們?cè)谧屑?xì)想想,我們每個(gè)月交的五險(xiǎn)一金除了扣我們的應(yīng)發(fā)工資實(shí)際上公司還需要額外的幫我們交一部分錢,所以這部分錢實(shí)際上是我們額外得到的財(cái)富,我們不能只看到眼前的利益,一些隱性的我們也應(yīng)該了解并知道,所以大家就不要再埋怨企業(yè)每個(gè)月給你扣那么多的五險(xiǎn)一金啦,他其實(shí)也不想這樣做,因?yàn)榭梢詭退约菏∠潞么笠还P錢呢!
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