【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇薪酬管理 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪酬管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬與福利管理 合作企業(yè)
  • 薪酬管理的意義 合作企業(yè)
  • 公司薪酬管理 合作企業(yè)
  • 員工薪酬管理辦法 合作伙伴
  • 薪酬體系管理 合作伙伴
  • 企業(yè)薪酬管理體系 合作伙伴
  • 薪酬管理分析 合作公司
  • 薪酬管理方法 合作公司
  • 薪酬管理的內(nèi)容 合作公司

薪酬管理常識(shí)

北京薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

自由職業(yè)者繳納社保怎么交?

  自由職業(yè)者繳納社保怎么交?社保在今天的生活中,占有重要的地位。很多人也知道社保的福利,越來(lái)越重視社保,有朋友來(lái)問(wèn)我,自由職業(yè)者繳納社保怎么交?下面我們就一起來(lái)看看吧。

自由職業(yè)者繳納社保怎么交? 第1張

自由職業(yè)者繳納社保怎么交?

  自由職業(yè)者有兩種方式繳納社保。可以選擇人事外包公司進(jìn)行社保繳納的,也可以到社保局進(jìn)行繳納,具體要怎么交,可以根據(jù)自己的情況選擇,下面我們來(lái)詳細(xì)的看看。

  個(gè)人到社保局繳納可以參保的險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是本地戶籍人員那么就可以直接到戶籍所在地的社保局辦理參保手續(xù)。

  自由職業(yè)者,需要帶上自己的身份證、銀行存折或卡(具體需要哪個(gè)銀行的要問(wèn)具體的社保局,因?yàn)槊總€(gè)社保局選擇的銀行不一樣,比如說(shuō)市社保局是工、農(nóng)、建行的),然后在個(gè)體窗口辦理一個(gè)代扣代繳手續(xù),以后你每個(gè)月提前把錢存在卡就可以了,不需要每個(gè)月到社保局。

自由職業(yè)者個(gè)人繳納的社保和企業(yè)社保有什么不一樣?

  1、繳納的險(xiǎn)種不同。企業(yè)職工的社保是五險(xiǎn)全部繳納的,而自由職業(yè)者繳納社保只能辦理:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。

  2、繳納的費(fèi)用不同。企業(yè)社保費(fèi)用是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的,而自由職業(yè)者辦理社保所有的社保都是有個(gè)人全部承擔(dān)。

  如果是找代繳公司繳納的話,是可以繳納五險(xiǎn)一金的,但是單位承擔(dān)的部分費(fèi)用也要自己承擔(dān),還要收取服務(wù)費(fèi)。自由職業(yè)者就要按照自己的經(jīng)濟(jì)情況來(lái)選擇合適自己的繳納方式。

  以上就是自由職業(yè)者繳納社保怎么交?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解薪酬管理

北京薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

生育保險(xiǎn)和醫(yī)保合并后會(huì)影響生育保險(xiǎn)待遇嗎?

  生育保險(xiǎn)和醫(yī)保合并后會(huì)影響生育保險(xiǎn)待遇嗎?在今年很多地區(qū)的生育保險(xiǎn)已經(jīng)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并了,這個(gè)時(shí)候大家不了解的可能會(huì)對(duì)其有所誤解,下面我們就來(lái)看看生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并后會(huì)影響生育保險(xiǎn)待遇嗎?

生育保險(xiǎn)和醫(yī)保合并后會(huì)影響生育保險(xiǎn)待遇嗎? 第1張

  職工的生育保險(xiǎn)待遇會(huì)不會(huì)受到影響?

  首先,關(guān)于兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并后,職工的生育保險(xiǎn)待遇問(wèn)題,國(guó)家醫(yī)療保障局副局長(zhǎng)陳金甫表示,“絲毫不會(huì)影響。”原有的生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇(包括生育津貼、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和產(chǎn)假)不變,只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道,但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險(xiǎn)設(shè)定的保障項(xiàng)目和支付水平。

  而且對(duì)于職工來(lái)說(shuō),醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并還有一個(gè)更大的好處:企業(yè)只要參與職工醫(yī)療保險(xiǎn),就必然參加生育保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn)并入醫(yī)療保險(xiǎn)中統(tǒng)一繳費(fèi)),職工就能享受醫(yī)保和生育保險(xiǎn)待遇。

  其次是關(guān)于繳費(fèi)比例和職工到手工資的問(wèn)題。根據(jù)實(shí)施意見:按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率,個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō),依然不用繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),只需要繳納醫(yī)保費(fèi),繳費(fèi)比例不會(huì)有變化,所以該項(xiàng)在政策的實(shí)施在整體上是不會(huì)影響員工的到手工資的。

  對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō),兩險(xiǎn)合并最大的變化就是參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)同時(shí)就參加了生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)籌層次一致。生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇改由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。