【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)服務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇外包企業(yè) 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包企業(yè)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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外包企業(yè)常識(shí)

天津外包企業(yè)|外包企業(yè)有哪些?哪家好?為公司提供社保代理,員工管理,薪酬設(shè)計(jì),勞務(wù)派遣,崗位外包,稅務(wù)代理,人事派遣等人力資源管理服務(wù)

生育險(xiǎn)有什么用

  生育險(xiǎn)有什么用,生育保險(xiǎn)基本上也是社保中比較冷門的,可能是因?yàn)楦杏X上生育保險(xiǎn)只是女性的一個(gè)福利,而且是一定年齡的女性。所以也就很多人都不太清楚生育險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),那么下面小瑞就給大家講講生育險(xiǎn)有什么用。

生育險(xiǎn)有什么用 第1張

生育險(xiǎn)有什么用?

  生育保險(xiǎn)的待遇一般包括:生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

  生育醫(yī)療費(fèi)用:也就是說生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)政策規(guī)的項(xiàng)目費(fèi)用。比如:檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。都是可以由生育保險(xiǎn)基金來進(jìn)行支付的。注意,這部分費(fèi)用是有限額規(guī)定的,如果超出規(guī)定的部分,那么就需要自己來承擔(dān)了。

生育險(xiǎn)有什么用?怎么用?

  如果女職工生育出院之后后,因?yàn)樯鹆思膊?,那么相關(guān)規(guī)定的治療費(fèi)用也是可以由生育保險(xiǎn)基金支付的。這里要注意的是,除搶救或緊急就治是需要到定點(diǎn)醫(yī)院治療的。

  生育津貼:指的是產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間也可以拿的工資。根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,滿足生育保險(xiǎn)的相關(guān)條件的,可以領(lǐng)取生育津貼,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放的;如果沒有參加生育保險(xiǎn)的,按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)將由用人單位支付。

  如果單位繳納了生育險(xiǎn),那么生育后,由生育保險(xiǎn)基金為我們支付生育津貼,如果單位沒有給我們繳納生育險(xiǎn),單位是有義務(wù)必須給我們支付生育費(fèi)的。

  這里也說明了,如果單位不給員工買社保的話,這些風(fēng)險(xiǎn)是必須承擔(dān)的,不僅如此還會(huì)受到法律的處罰。

了解外包企業(yè)

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退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金?

  退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多人工作一個(gè)地方,退休后生活一個(gè)地方。近期,有朋友問一直在外地工作,退休后回到了老家,那么,退休后可以在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金?
 

退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金?


  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào))第五條第(二)款、第六條規(guī)定,參保人員達(dá)到法定退休年齡且滿足最低繳費(fèi)年限要求的,依次按照以下原則申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

  二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

  三是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金? 第1張

  同時(shí),對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的參保人員,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

  退休后如何在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金?要想退休前在老家申領(lǐng)養(yǎng)老金,可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,不過要看是否符合轉(zhuǎn)移條件。建議大家在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移前,咨詢參保地社保局和養(yǎng)老地社保局,了解養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移條件、轉(zhuǎn)移資料、轉(zhuǎn)移流程。