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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇稅務(wù)代理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

稅務(wù)代理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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稅務(wù)代理常識

北京稅務(wù)代理公司|稅務(wù)代理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)優(yōu)化,薪資籌劃,勞務(wù)派遣,社保代理,崗位外包,薪稅服務(wù)等人力資源管理外包

醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?

  醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?社保給大家?guī)淼母@呛芏嗟?,比如在公司上班時造成了工傷,那么是可以用工傷保險進行報銷的,在生病時有醫(yī)療保險可以報銷,那么問題來了醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎?

醫(yī)療保險和工傷保險可以同時報銷嗎? 第1張

醫(yī)療保險與工傷保險能同時報銷嗎?

  如果職工在工作過程中受傷,應(yīng)該先進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費用一切都由工傷保險支付,但是不能使用醫(yī)療保險的。醫(yī)療保險是治療職工生病或非因公負傷使用的,如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

  1、按照《社會保險法》規(guī)定,基本醫(yī)療保險與工傷保險是不同的險種,工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治。而基本醫(yī)療保險是保障職工非因公負傷或因患病的基本醫(yī)療費用。

  2、按照《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作受到事故傷害,應(yīng)由單位在1個月內(nèi)報當?shù)氐膭趧有姓块T進行工傷認定,若被認定為工傷待傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定,根據(jù)評定的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。

  綜上所述,醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的險種,如果是在工作中受傷,經(jīng)過工傷認定,醫(yī)療費用全部由工傷保險承擔,是不能使用醫(yī)療保險的。如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定為不是工傷,則只能用醫(yī)療保險報銷。所以,醫(yī)療保險與工傷保險是不能同時報銷的。

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了解稅務(wù)代理

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養(yǎng)老保險一個月交多少錢?怎么算?

  養(yǎng)老保險一個月交多少錢?怎么算?養(yǎng)老保險是在年輕的時候,給退休以后買保障,但是有很多人看到別個買的和自己買的錢不是一樣,這是怎么回事呢?養(yǎng)老保險一個月到底交多少錢?該怎么算呢?

養(yǎng)老保險一個月交多少錢?怎么算? 第1張

養(yǎng)老保險繳費怎么算?

  1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;在職員工個人繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

  2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%,個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

  3、核定繳費基數(shù)省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

  具體的繳費,要看各地的繳費標準。要知道自己的繳費金額,就可以將當?shù)貥藴蕩斯接嬎恪?/p>

養(yǎng)老保險對于繳費年限的規(guī)定:

  1、根據(jù)中華人民共和國社會保險法第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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