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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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潮州市人力資源和社會(huì)保障局
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社保費(fèi)的繳費(fèi)記錄如何查詢(xún)?參加社保繳費(fèi)后,大家可以查詢(xún)自己的繳費(fèi)記錄,查看是否按照實(shí)際基數(shù)繳費(fèi),是否繳費(fèi)成功。下面,我們就來(lái)看看社保費(fèi)的繳費(fèi)記錄如何查詢(xún)?
一、個(gè)人繳費(fèi)者可通過(guò)以下渠道查詢(xún):
1、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)前臺(tái)可查詢(xún)2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄。
2、電子稅務(wù)局。電子稅務(wù)局可查詢(xún)2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄,并提供各地人社網(wǎng)站鏈接可查詢(xún)2019年1月1日以前繳費(fèi)記錄。
3、手機(jī)APP。手機(jī)APP可查詢(xún)2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄。
二、單位繳費(fèi)者可通過(guò)以下渠道查詢(xún):
1、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。可查2019年1月1日以后的社保繳費(fèi)記錄。
2、單位客戶(hù)端??刹?019年1月1日以后的社保繳費(fèi)記錄。
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