【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

吳忠企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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資訊

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)是在年輕時(shí)有勞動(dòng)能力為在年邁時(shí)購買的一份社保保障,社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家設(shè)立的非盈利性的保險(xiǎn)制度。大家對于養(yǎng)老保險(xiǎn)也是特別的關(guān)注,下面我們就來看看這方面的知識。

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要交15年,在到退休年齡之后,才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;繳費(fèi)年限越長養(yǎng)老金就越多。

  對于在1997年底前參加工作的,辦法實(shí)施后退休,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的,也可以按月發(fā)基本養(yǎng)老金;不滿10年的,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

  職工在退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,與在職時(shí)實(shí)際繳費(fèi)工資的高低和繳費(fèi)時(shí)間的長短有關(guān),繳費(fèi)數(shù)額越高,繳費(fèi)時(shí)間越長,退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也就越高。

養(yǎng)老金是怎么算的?

  國家規(guī)定,如果是沒繳滿年限或者其他原因?qū)е峦吮5臅r(shí)候,只能退個(gè)人繳納的錢,而單位為其交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。

  養(yǎng)老金的算法我們舉個(gè)例子來講:從30歲開始繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)是3000元,退休年齡如果是55歲,那就必須在40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那么在55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給的,此外在個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么在25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊,也就是說在55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

  而且每年國家的基數(shù)都在往上漲,這樣每年除了自己的900塊,退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢。所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好。

  注意:各地繳費(fèi)基數(shù)可能不一樣,領(lǐng)取的錢也會(huì)不一樣,以上只是做個(gè)參考。想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看