【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

泉州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
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資訊

男女職工生育保險的待遇區(qū)別

  男女職工生育保險的待遇區(qū)別,生育保險對于大部分人來說是,都是女性享受的福利比較好,比較多,國家也是重視這個險種的,那么男女職工生育保險的待遇有什么區(qū)別呢?

男女職工生育保險的待遇區(qū)別 第1張

女職工的生育保險待遇,包括了產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助和其他補(bǔ)貼,其中產(chǎn)假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方?jīng)]有工作或者工作單位沒有繳生育保險,那男性一方便可以用自己的生育保險報(bào)銷,但只能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的一半,且沒有4個月的工資。簡言之,如果申請受益人為女性,則可享受“檢查費(fèi)+住院費(fèi)用+4個月×基數(shù)”的生育保險基金,如果申請受益人為男性,則只能享受“檢查費(fèi)+住院費(fèi)/2”的保險基金。

  生育保險報(bào)銷的條件和流程為:符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿12個月;產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社???市民卡)及街道開具的計(jì)生證明到生育保險定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算;申報(bào)生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)貼,需填寫《生育保險待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女光榮證、出院證明等材料,于每月1日—10日之間的工作日,前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。

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