【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

泉州企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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資訊

新工傷保險(xiǎn)條例

  新工傷保險(xiǎn)條例,工傷保險(xiǎn)是大家都知道的為企業(yè)保障員工安全的一個(gè)險(xiǎn)種,對(duì)于這個(gè)險(xiǎn)種職工是不需要承擔(dān)費(fèi)用的,但是也是需要滿足一些條件才能夠享受相關(guān)的待遇。下面我們就一起來(lái)看看新工傷保險(xiǎn)條例!

新工傷保險(xiǎn)條例 第1張

  工傷保險(xiǎn)法規(guī)的最新變化是什么

  國(guó)務(wù)院于2010年12月20日發(fā)布修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定,并于2011年1月1日正式實(shí)施。因此,現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》于2010年進(jìn)行了修訂。如下:

  工傷保險(xiǎn)條例的變更

  一,第二條修改為包括:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)組織,私營(yíng)非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他組織以及有就業(yè)的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱“戶”)作為用人單位))應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),并為全體職工或單位職工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體,私營(yíng)非企業(yè)單位,基金會(huì),律師事務(wù)所,會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他組織的雇員以及個(gè)體工商戶,有權(quán)按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇本法規(guī)的權(quán)利。

  2.第8條第二款修改如下:國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差額,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用確定每個(gè)行業(yè)的幾個(gè)費(fèi)率等級(jí)以及工傷事故的發(fā)生。區(qū)分行業(yè)稅率和行業(yè)內(nèi)稅率等級(jí)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門制定,并在國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布。

  三,第九條修改如下:國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各個(gè)協(xié)調(diào)地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金的收支情況,并及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別率的方案。和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率等級(jí),并在獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后宣布實(shí)施。

  第四條第十條第三款增加:對(duì)不能按工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體辦法,由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門規(guī)定。國(guó)務(wù)院。

  5.第11條第1款修改如下:與工傷保險(xiǎn)基金在省一級(jí)逐步實(shí)施。

  6.第十二條修改為:工傷保險(xiǎn)基金存放在社會(huì)保障基金的專用財(cái)務(wù)帳戶中,用于工傷保險(xiǎn)金,勞動(dòng)能力評(píng)估,工傷預(yù)防宣傳,培訓(xùn)和規(guī)定的其他費(fèi)用這些法規(guī)以及法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容。支付工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

  工傷預(yù)防費(fèi)用的提取,使用和管理的具體辦法,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政,衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。 。

  任何單位和個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資和運(yùn)營(yíng),建設(shè)或重建辦公場(chǎng)所,支付獎(jiǎng)金或其他目的。

  7.第14條第(6)款修改如下:在上下班的過(guò)程中,交通事故或城市軌道交通,旅客渡輪或火車事故對(duì)您造成的傷害不是您的主要責(zé)任;

  8.第16條修改為:雇員符合本條例第14條和第15條的要求,但在以下任何情況下均不得被認(rèn)定為與工作有關(guān)的傷害或被視為與工作有關(guān)的傷害:

  (1)故意犯罪

  (2)醉酒或吸毒者

  (三)自殘,自殺的。

  九,對(duì)第二十條修改如下:社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)自收到科技傷害鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi),決定工傷決定,并通知申請(qǐng)的職工。確定工傷或他的近親以及工人所屬的單位。

  社會(huì)保險(xiǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)在受理有確鑿事實(shí),有明確權(quán)利義務(wù)的職業(yè)傷害認(rèn)定申請(qǐng)后十五日內(nèi)作出工業(yè)損害認(rèn)定決定。

  是否需要根據(jù)司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政機(jī)關(guān)的結(jié)論確定與工傷有關(guān)的決定

  以上就是新工傷保險(xiǎn)條例的資料,想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。