【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

青島企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

資訊

職工生育保險待遇如何申請?

職工生育保險待遇如何申請?

  對于享受生育保險待遇的人員在生育或施行計劃生育手術之日起90日內,由用人單位或本人到社保機構申報生育保險待遇,逾期未申報的,作為自動放棄處理。申報時須提供有關證明材料。

  申報條件

  (1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。

  (2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

  (3)以上條件須同時具備。

  申報材料

  (1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件)

  (2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

  (3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

  (4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》

  (5)《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》

  (6)《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》

  (7)《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》

  (8)《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》

  (9)生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

  (10)收款收據(jù)。

職工生育保險待遇如何申請? 第1張

辦理程序

  (1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

  (2)工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;

  (3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

  (4)工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

  申請生育保險一定要做足了相關的準備工作,這樣才能使得程序順利進行,只有提前了解相關的知識才能在事情來的時候不那么慌亂,使得自身的利益得到充分肯定。