【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

定西企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
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資訊

個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算

  個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算,在個(gè)稅的政策改革之后,個(gè)稅的誒計(jì)算方式也是有所改變了,很多人想要計(jì)算自己要繳納多少的個(gè)稅,卻不知道怎么計(jì)算,今天小瑞給大家說,在瑞方的官網(wǎng)是有個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算的。

個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算 第1張

  相關(guān)政策中規(guī)定2018年的10月1日至2018年12月31日,先將工資、薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元/月(個(gè)稅起征點(diǎn)提高),并適用新的綜合所得稅率。

  首次引入了專項(xiàng)附加扣除的概念。贍養(yǎng)老人支出、子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等6項(xiàng),可通過專項(xiàng)附加扣除抵稅。

個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算,算算新個(gè)稅法能夠省下多少錢?

  舉個(gè)例子:

  以工資薪金所得每月10000元為例,不考慮社保和公積金,按照舊的起征點(diǎn)和稅制計(jì)算:應(yīng)交個(gè)稅=(10000-3500)*20%-555=745元。

  在10月1日后,按改革后的起征點(diǎn)和稅制計(jì)算,應(yīng)交個(gè)稅=(10000-5000)*10%-210=290元,每月節(jié)稅745-290=455元,降幅超過60%。

  新的稅率表30%、35%、45%稅率和級(jí)距不變,相應(yīng)縮小25%稅率的級(jí)距,擴(kuò)大3%、10%、20%的級(jí)距,月收入3萬以下的群體都有所降低。“可以說,本次稅改收益最大的是月入2萬以下的群體,減稅向中低收入傾斜。”

  以上就是個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算的資料,想了解其他社保想關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看