【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

直轄市企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇勞務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

勞務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

勞務(wù)外包常識(shí)

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低保是什么?什么情況下不能領(lǐng)取低保?

低保是什么?什么情況下不能領(lǐng)取低保?

  農(nóng)村低保即農(nóng)村居民最低生活保障,它的保障對(duì)象是家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村居民。

農(nóng)村低保的對(duì)象

  農(nóng)村最低生活保障對(duì)象是家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村居民,主要是因病殘、年老體弱、喪失勞動(dòng)能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農(nóng)村居民。

標(biāo)準(zhǔn)確立依據(jù)

  農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上地方人民政府按照能夠維持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費(fèi)用確定,并報(bào)上一級(jí)地方人民政府備案后公布執(zhí)行。農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)要隨著當(dāng)?shù)厣畋匦杵穬r(jià)格變化和人民生活水平提高適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

資金來源

  農(nóng)村最低生活保障資金的籌集以地方為主,地方各級(jí)人民政府要將農(nóng)村最低生活保障資金列入財(cái)政預(yù)算,省級(jí)人民政府要加大投入。地方各級(jí)民政部門要根據(jù)保障對(duì)象人數(shù)等提出資金需求,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核后列入預(yù)算。中央財(cái)政對(duì)財(cái)政困難地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

申請(qǐng)條件

  1、凡具有本市正式農(nóng)業(yè)戶口,家庭年人均收入低于戶籍所在區(qū)縣當(dāng)年農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村居民均屬保障范圍。

  2、夫妻一方持有本市農(nóng)業(yè)戶口,其配偶及子女為外省市或本市其他區(qū)縣農(nóng)業(yè)戶口,在現(xiàn)居住地定居一年以上,家庭年人均收入低于所在區(qū)縣當(dāng)年農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的人員

  3、其他符合享受農(nóng)村低保待遇的人員。

低保是什么?什么情況下不能領(lǐng)取低保? 第1張

不能享受低保待遇的具體情形:

  1、在勞動(dòng)年齡內(nèi)具有正常勞動(dòng)能力,不從事生產(chǎn)勞動(dòng)的(在校生除外);

  2、家庭財(cái)產(chǎn)無法核實(shí)但實(shí)際生活水平明顯高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的;

  3、不如實(shí)申報(bào)或者拒絕核實(shí)家庭收入的;

  4、擁有豪華住宅、兩套以上住房或單套住房人均面積超過當(dāng)?shù)厝司娣e2倍的;

  5、購(gòu)買使用汽車、空調(diào)、電腦等非生活用品(殘疾人功能性代步車除外)或進(jìn)行高消費(fèi)的;

  6、擁有大額存款、有價(jià)證券、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的;

  7、子女成年已就業(yè)或自謀職業(yè)后家庭收入超標(biāo)的;

  8、子女出國(guó)留學(xué)、擇校就讀或在機(jī)關(guān)單位上班有贍養(yǎng)能力的;

  9、空掛戶、人戶分離跨縣區(qū)居住的;

  10、申請(qǐng)人及家庭成員領(lǐng)取退休金或遺囑費(fèi)的;

  11、其他不符合保障條件的;

了解勞務(wù)外包

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哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢?

  哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢?瑞方人力勞務(wù)派遣公司提醒各位參保人,只有參加了社保失業(yè)保險(xiǎn),并且累計(jì)繳滿一年以上,參保人在非因自身原因失業(yè)的情況下,是可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。并且,瑞方人力勞務(wù)派遣公司今天要給大家介紹一下哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢?

哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢?

  瑞方人力勞務(wù)派遣公司了解到,很多人在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,想?yún)⒓映锹氿B(yǎng)老保險(xiǎn),但是擔(dān)心參加了城職養(yǎng)老保險(xiǎn)后失業(yè)保險(xiǎn)金就不能領(lǐng)了。其實(shí),完全不用擔(dān)心,因?yàn)槭I(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以以靈活就業(yè)人員的身份參加城職養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)人員未出現(xiàn)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金。

哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢? 第1張

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

  (一)重新就業(yè)的;

  (二)應(yīng)征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (五)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

  哪些情形下失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)被停發(fā)呢?瑞方人力勞務(wù)派遣公司最后還要告訴大家,失業(yè)保險(xiǎn)金一次最高可聯(lián)系領(lǐng)取24個(gè)月,并且,參加社保失業(yè)保險(xiǎn)年限要達(dá)到要求。了解更多社保失業(yè)保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。