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基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法，養(yǎng)老金一直都是大家關(guān)注的點(diǎn)，養(yǎng)老金的高低直接影響到我們退休后的生活，所以大家也是比較重視的，今天小瑞就要來給大家講講基本養(yǎng)老保險的計(jì)算辦法。

基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

　　1、基本養(yǎng)老金=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。

　　勞動者在退休時，根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。

　　實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013)/N實(shí)繳。

　　Xn、Xn-1……X2014分別是參保者在退休當(dāng)年至2014年相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C2013分別為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　3、過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

　　過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計(jì)發(fā)辦法

　　過渡期為2014年10月1日—2024年9月30日，過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計(jì)發(fā)實(shí)行新老辦法對比：

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，在按老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上，對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放。對超出的部分，第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員，發(fā)放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員，發(fā)放超出部分的20%;依此類推，到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人員，發(fā)放超出部分的100%。

　　過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。其中職業(yè)年金按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號)等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

　　以上就是基本養(yǎng)老金的計(jì)算辦法的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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2020年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)多少錢？

　　2020年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)多少錢?社保繳費(fèi)一般很多企業(yè)的朋友比較了解一點(diǎn)，但是現(xiàn)在也有很多朋友進(jìn)入了靈活用工的行業(yè)。那么2020年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)多少錢呢?

　　一，彈性職工養(yǎng)老保險金支付標(biāo)準(zhǔn)

　　靈活的就業(yè)人員的退休金基礎(chǔ)保持在五個級別，其中：

　　1，社會工資水平的60%的年度支付基數(shù)為28224元，年度支付額為5644.8元;

　　2，社會工資水平的70%的年度繳費(fèi)基數(shù)為32928元，年度支付金額為6585.6元;

　　3，社會工資水平的80%的年繳基數(shù)為37632元，年繳費(fèi)額為7526.4元;

　　4、90%工資的社會繳費(fèi)基數(shù)為42336元，年支付額為8467.2元;

　　5，社會工資100%水平的年度繳費(fèi)基數(shù)為47040元，年度支付額為9408元。

　　二，彈性就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保時間

　　參加者必須在2018年10月31日之前的1月至12月存放足夠的養(yǎng)老保險費(fèi)和年度代理費(fèi)。

　　三，靈活的就業(yè)養(yǎng)老保險參保方式

　　參加者可以將其養(yǎng)老保險存折或銀行卡(CCB或ABC)保存到最近的銀行分支機(jī)構(gòu)，以預(yù)先存儲當(dāng)年的養(yǎng)老保險保費(fèi)和代理費(fèi)。

　　彈性就業(yè)員工養(yǎng)老保險繳費(fèi)等級變更時間

　　需要更改繳費(fèi)水平的參會人員，請自即日起至7月31日攜帶《養(yǎng)老保險參保協(xié)議》和身份證到營業(yè)廳辦理繳費(fèi)水平變更手續(xù)，并按照更改后的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納當(dāng)年保費(fèi)。

　　彈性就業(yè)養(yǎng)老保險申請書

　　所需材料

　　1.《基本養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員申請表》(一式兩份)。

　　2.申請人在四家國有商業(yè)銀行(即中國銀行，中國工商銀行，中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行)中的任何一家發(fā)行的個人存款本存折首頁的復(fù)印件。中國)。

　　3.“授權(quán)銀行自動清算社會保險基金的授權(quán)”(一式兩份)。

　　4.申請人的戶口簿原件和復(fù)印件。

　　程序

　　1.申請人向社會保障局提交申請材料，社會保障局的工作人員當(dāng)場審查信息和申請人的條件。

　　2.符合要求的立即申請表，并打印“基本養(yǎng)老保險參保人靈活就業(yè)證明表”(兩份)，一份由申請人保管，另一份由我處保管。由申請人簽名。

　　3.違規(guī)將不被接受，原因?qū)⑾蛏暾埲私忉尅?/p>

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