【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源事務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 公司人力資源事務(wù)外包 合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包報價合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包招聘 合作企業(yè)
  • 人事招聘外包 合作伙伴
  • 人力資源外包 合作伙伴
  • 業(yè)務(wù)外包 合作伙伴
  • 人力外包公司 合作公司
  • 崗位外包公司 合作公司
  • 勞務(wù)派遣公司 合作公司

人力資源事務(wù)外包常識

[!--smalltext--]

四川省階段性緩繳社會保險費政策

  四川省階段性緩繳社會保險費政策。為貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署,著力保市場主體保就業(yè)保民生,近日,我廳會同省發(fā)改委、財政廳、省稅務(wù)局出臺了擴大階段性緩繳社會保險費政策,以更好更精準(zhǔn)幫助困難企業(yè)紓困,全力以赴穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤,助力我省經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。

四川省階段性緩繳社會保險費政策

  1、緩繳政策實施范圍進一步擴大緩繳行業(yè)達到22個

  在落實餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)階段性緩繳三項社保費(即養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費)政策的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點,進一步將農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個困難行業(yè)納入階段性緩繳三項社保費政策實施范圍,使緩繳行業(yè)達到了22個。

  緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè),可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。

  對餐飲等5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限延長至2022年12月31日。

  對17個緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè),養(yǎng)老保險費緩繳實施期限至2022年12月31日,工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。

  受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳實施期限至2022年12月31日,期間免收滯納金。

  參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照中小微企業(yè)階段性緩繳三項社保費政策執(zhí)行。

  2、失業(yè)保險穩(wěn)崗力度進一步加大

  大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。

  全面推行穩(wěn)崗返還 “免申即享”經(jīng)辦新模式,通過大數(shù)據(jù)比對,直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。

  拓寬一次性留工培訓(xùn)補助受益范圍,由出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴大至該地區(qū)的大型企業(yè);未出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)在保障各項保生活穩(wěn)崗位政策落實到位、確?;鸢踩沙掷m(xù)的前提下,可根據(jù)當(dāng)?shù)厥芤咔橛绊懗潭纫约盎鸾Y(jié)余情況,對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。

  企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的,可按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放一次性擴崗補助,與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復(fù)享受,實施期限至2022年12月31日。

四川省階段性緩繳社會保險費政策 第1張

  3、企業(yè)申請緩繳的流程進一步簡化

  緩繳社會保險費堅持自愿原則,企業(yè)符合受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難、申請緩繳月之前1個自然月處于虧損狀態(tài)或之前3個自然月累計虧損等條件的,自愿申請緩繳一定期限的社會保險費。已按5個特困行業(yè)申請緩繳的企業(yè),緩繳期限按本通知自動延長,無需再次申請。

  大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式,簡化辦事流程,方便企業(yè)辦理,切實減輕企業(yè)事務(wù)性負擔(dān)。企業(yè)通過線上或線下方式,向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出緩繳申請。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到企業(yè)提交的緩繳申請后,對符合條件的,社保經(jīng)辦機構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)進行標(biāo)識;對不符合條件的,一次性告知企業(yè)不符合條件原因或需補正材料?,F(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的,可實行告知承諾制,由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  4、行業(yè)類別和單位劃型進一步明晰

  企業(yè)所屬行業(yè)類別,以企業(yè)在市場監(jiān)督管理部門共享數(shù)據(jù)信息為依據(jù)。

  大型企業(yè)和中小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),以中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)、金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等規(guī)定為依據(jù)。劃型發(fā)生變化或新成立的企業(yè),實行告知承諾制,企業(yè)在申請緩繳時出具書面承諾。

  5、職工權(quán)益保障進一步加強

  緩繳企業(yè)要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù),不得因緩繳社會保險費,影響職工個人權(quán)益。

  企業(yè)原則上應(yīng)在緩繳期滿后的一個月內(nèi)補繳緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費款;

  緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,應(yīng)從2023年1月起開始補繳,最遲于2023年6月底前補繳到位,期間免收滯納金。

  緩繳期限內(nèi),職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的,企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。

  企業(yè)可根據(jù)實際需要,提前申報繳納緩繳的費款,稅務(wù)部門應(yīng)及時征收。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的,應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費款,相關(guān)部門按照注銷流程及時辦理。

  緩繳失業(yè)保險費不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關(guān)待遇。

  緩繳工傷保險費不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇,要切實維護好職工權(quán)益。

  特別提示:

  為保證我省緩繳社保費政策更好更快更有效落地落實,我廳等四部門特別提示:各地要高度重視、精心組織實施,精準(zhǔn)把握政策實施范圍,規(guī)范實施程序,健全審核機制,切實防范風(fēng)險。要加強社會保險基金收支情況監(jiān)測,做好資金保障,確保各項社會保險待遇按時足額支付。要加強協(xié)作配合,完善信息溝通協(xié)調(diào)機制,做好事后監(jiān)督檢查,暢通投訴舉報渠道,對作出承諾但經(jīng)查不符合條件或逾期未補繳的企業(yè),要及時追繳緩繳的社會保險費,并按規(guī)定加收滯納金。執(zhí)行中遇到的情況和問題,要及時報告。

  四川省階段性緩繳社會保險費政策。單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保參保繳費,不為員工繳納社保是違法的。還沒有為員工辦理社保參保繳費的,不知道怎么辦理的,可以找瑞方人力代理辦理哦。

人力資源事務(wù)外包

[!--smalltext--]

醫(yī)療保險能報銷多少?

  醫(yī)療保險能報銷多少?生病看病的時候可以用到的醫(yī)療保險,大家對它也并不陌生,每個月都要繳納相關(guān)的費用。那么醫(yī)療保險能夠報銷多少呢?下面大家一起來看看

醫(yī)療保險能報銷多少? 第1張

  醫(yī)療保險的門檻是多少?

  當(dāng)很多人去看醫(yī)生時,為什么不給報銷?就是因為花的錢沒有達到醫(yī)療保險的門檻。起付線是建立以防止浪費醫(yī)療資源的系統(tǒng)。同年,個人承擔(dān)一定的醫(yī)療費用后,支付線以上的費用開始參與報銷。例如:北京的門診起步價為1800元。住院的最低費用為1300元,第二次以后為650元。

  醫(yī)療保險的報銷上限是多少?

  報銷上限是醫(yī)療保險的最高限額。北京門診最高報銷限額為2萬元,住院報銷的基本金額為10萬元,外加20萬元的住院大筆補貼。最高限額可以達到30萬元。換句話說,北京的醫(yī)療保險可以幫您負擔(dān)高達30萬元的治療費用。

  醫(yī)療保險報銷比例是多少?

  各地政策不同。例如:北京的最低償還率為85%,最高可達97%。規(guī)則是醫(yī)院級別越低,報銷比例越高。住院費用越高,報銷率越高。例外是大型住院,占85%。此外,最近建立的醫(yī)療服務(wù)費是基于固定報銷系統(tǒng)的,該系統(tǒng)將根據(jù)所選醫(yī)院級別和醫(yī)師級別提供相應(yīng)的固定金額補貼。

  以上就是醫(yī)療保險能報銷多少的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。