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個人去找代繳的公司繳社保劃算嗎？

　　個人去找代繳的公司繳社保劃算嗎?上班族都知道，社保是每個月都需要繳納的，繳納之后就可以在滿足條件的情況下，享受相關(guān)的福利待遇。所以它也是一種很好的社會基本保障制度，對于個人來說也是很不錯的，那么今天小瑞就來講講個人要怎么繳社保，個人去找代繳的公司繳社保劃算嗎?

　　要了解劃不劃算的問題，首先就要弄清楚社保有哪些好處。其實(shí)社保主要就是保障我們在年老、生病、生孩子、發(fā)生工傷以及失業(yè)的情況下，有一定的經(jīng)濟(jì)支持，另外就是現(xiàn)在很多的社會政策也直接跟社保掛鉤的。比如在很多城市買房都是需要一定的社保繳納年限才可以，各地規(guī)定的時間不一樣。

保障老年生活

　　國家相關(guān)政策規(guī)定，個人繳費(fèi)累計繳滿15年后，達(dá)到法定退休年齡就可以申領(lǐng)到養(yǎng)老金，這是對年老之后的保障。所以在交了社保之后，這部分錢會在自己的養(yǎng)老賬戶中，隨著時間的累計，在達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取的養(yǎng)老金中除了自己繳納的費(fèi)用之外，還有國家從統(tǒng)籌賬戶中額外增加的部分，所以代繳社保是一個增值的過程。

保障生病住院

　　雖說不生病最好，但是誰能保證自己一直不會生病呢?有個醫(yī)療保險在生病的時候就能夠起到不小的作用。自己如果有社保的話，起碼可以節(jié)省一大半的錢，所以防患于未然才是社保的最大好處。

生育有津貼

　　女性從懷孕到生產(chǎn)是可以享受生育保險，包括產(chǎn)檢費(fèi)、生育手術(shù)費(fèi)以及生育津貼等幾個部分。這對于女性來說也是一個非常好的福利待遇。

保障買房

　　上面也說到，有的地方買房是需要社保的，對于社保的繳費(fèi)年限要求還是必須要連續(xù)，這里就需要代繳來說明了，代繳社保的話可以保障社保不斷。

　　以上就是個人去找代繳的公司繳社保劃算嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看

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什么是工傷職工停工留薪期？

　　什么是工傷職工停工留薪期?工傷保險參保后，員工因公受傷，可以申請工傷賠償。如果員工工傷無法上班，可以申請停工留薪。今天，我們就來了解一下什么是工傷職工停工留薪期?

什么是工傷職工停工留薪期？

　　根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，實(shí)行工傷停工留薪期。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。目前我國并未對各類工傷停工留薪期限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，如需了解可以撥打當(dāng)?shù)?2333進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

工傷停工留薪期最長不超過多多久？

　　根據(jù)新工傷保險條例第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　溫馨提示：根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。簡單來說就是工傷職工提供留薪期間原來工資福利待遇不變。

　　什么是工傷職工停工留薪期?單位一定要記得為員工辦理工傷保險參保繳費(fèi)，如果沒有為員工辦理工傷保險參保繳費(fèi)。那么，員工因公受傷后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)和工傷賠償，很可能只能由單位承擔(dān)。為員工辦理工傷保險參保繳費(fèi)，可以降低用工風(fēng)險。