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勞務(wù)外包是一種人力資源服務(wù),現(xiàn)在很多企業(yè)都有合作勞務(wù)外包。企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)外包呢?勞務(wù)外包有什么好處呢?下面,我們就給大家介紹一下勞務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)。
勞務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)
現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。企業(yè)選擇勞務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)如下:
1、規(guī)范管理提高就業(yè)安全。一方面,公司負(fù)責(zé)托管人的相關(guān)事務(wù),并提供與勞動(dòng)相關(guān)的建議,幫助維護(hù)托管人的合法權(quán)益不受侵犯。另一方面,公司為企業(yè)提供相關(guān)政策建議和合理建議,可以有效規(guī)避企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2、成本低,企業(yè)效益提高。外包可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用,減少企業(yè)的軟硬件資源支出,消除與企業(yè)管理者相關(guān)的人事管理過程中大量機(jī)械的重復(fù)性工作,使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價(jià)值的管理活動(dòng)。
3、提供全面的服務(wù),增強(qiáng)員工的工作熱情。公司為托管人員辦理所有人事代理手續(xù),解除了員工的后顧之憂,使他們能夠全心全意投入工作,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感,工作熱情更高。
4、降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 與勞務(wù)派遣相比,用人單位(用人單位)不必承擔(dān)連帶責(zé)任。
以上就是“企業(yè)為什么選擇勞務(wù)外包?勞務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)”的相關(guān)介紹,希望對(duì)大家有所幫助,經(jīng)過小編的了解,目前可以提供勞務(wù)外包服務(wù)的有【瑞方人力】,給大家一個(gè)參考,具體的可以自己去考察。
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