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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

拉薩企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
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·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

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·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

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● 便捷

·僅需選擇套餐

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● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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● 價(jià)格

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● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

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·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

拉薩企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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生育備案

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 代理記賬服務(wù)

拉薩企業(yè)人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識(shí)

拉薩社保代理公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?拉薩人事外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

荊門社保個(gè)人查詢

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五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢

  一般五險(xiǎn)都是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)的,職工個(gè)人的繳費(fèi)是由單位進(jìn)行代扣代繳的。

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢 第1張

那么五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的20%進(jìn)行繳納(2000*20%=400元),職工是按照基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

  2.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的1.5%進(jìn)行繳納(2000*1.5%=30元),職工是按照基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),如果是農(nóng)民工合同制的個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi);

  3.工傷保險(xiǎn):按照單位性質(zhì)不同,扣繳比例也就不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳納;

  4.生育保險(xiǎn):以北京戶口的員工為例,單位按照基數(shù)的0.8%進(jìn)行繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);

  5.醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位按照基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

  6.住房公積金:用人單位和個(gè)人都按照基數(shù)的8%進(jìn)行繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好的,可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

  五險(xiǎn)是根據(jù)工資來(lái)確定的,這篇文章中說(shuō)到的2000則是按照2000工資為例來(lái)計(jì)算的。
【擴(kuò)展資料】目前整個(gè)的人事外包公司,是會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理工傷報(bào)銷,生育報(bào)銷等。