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晉城市人力資源和社會(huì)保障局
地址:晉城市鳳臺(tái)西街289號(hào)
電話:0356-2025926
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發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦?員工在上班下班途中,上班期間受傷了,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,近期,有小編問(wèn)發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎辦?應(yīng)該如何處理?
根據(jù)《四川省工傷保險(xiǎn)條例》,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體有兩類:
一、職工所在單位
《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)書(shū)面報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后,為了及時(shí)搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),職工所在單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。
二、受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織
《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如果單位沒(méi)有為受傷職工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),受傷職工本人也可以自己申請(qǐng)認(rèn)定。若受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療時(shí)無(wú)法親自去辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng),工傷職工的近親屬,如配偶、父母、成年子女等,都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。此外,作為維護(hù)職工權(quán)益的專門(mén)性群眾組織的工會(huì),也有權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的證明材料;
(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明(含職工受傷害時(shí)的初診診斷證明)或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
(4)申請(qǐng)人能夠提供的其他相關(guān)證明材料。
用人單位未在規(guī)定的30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由該用人單位負(fù)擔(dān)。
1.在市人社局辦理的:
?、僭谒拇ㄊ”炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
②在成都市本級(jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。
2.在區(qū)(市)縣人社行政部門(mén)辦理的:
①在成都市本級(jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定,由用人單位注冊(cè)地區(qū)(市)縣人社行政部門(mén)辦理;
?、谠趨^(qū)(市)縣參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
③在區(qū)(市)縣按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;
?、茉趨^(qū)(市)縣行政區(qū)劃內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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