荊州人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦？離職&辭職后社保怎么處理？自由職業(yè)者如何交社保？荊州人力資源事務(wù)外包公司哪家好？社保代辦單位&企業(yè)有哪些？

常州社保個(gè)人查詢

網(wǎng)上查詢

　　常州社保賬戶查詢：http://wsbs.czhrss.gov.cn/

　　溫馨提示：

　　1、登錄查詢系統(tǒng)需要輸入的信息有登錄名、密碼和驗(yàn)證碼;

　　2、如果您已經(jīng)注冊(cè)，請(qǐng)用您的身份證號(hào)和密碼登錄。如果您還沒(méi)有注冊(cè)過(guò),請(qǐng)點(diǎn)擊【個(gè)人注冊(cè)】進(jìn)行注冊(cè)。

　　3、如登錄用戶忘記密碼請(qǐng)點(diǎn)擊：【個(gè)人密碼找回】

　　4、網(wǎng)上辦理社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)。

電話查詢

　　可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話：12333

　　內(nèi)容包括：

　　可咨詢社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)、辦理社會(huì)保障卡臨時(shí)掛失業(yè)務(wù)。

窗口查詢

　　市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

　　地址：錦繡路2號(hào)政務(wù)服務(wù)中心1-2號(hào)樓1樓大廳A區(qū)、B區(qū)。

　　電話：0519-12333

終端查詢

　　可到設(shè)置在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會(huì)保障卡自助服務(wù)終端進(jìn)行自助查詢。

　　定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會(huì)保障卡自助服務(wù)終端機(jī)也可以進(jìn)行自助查詢。

　　查詢內(nèi)容：

　　可查詢其人力資源社會(huì)保障各類個(gè)人權(quán)益信息。

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社保低檔和高檔區(qū)別

　　社保低檔和高檔區(qū)別，社保不僅根據(jù)繳納的人群分為幾個(gè)種類，他繳納基數(shù)不同還分為社保的幾個(gè)檔次，當(dāng)然每個(gè)地區(qū)不同。那么社保抵擋和高檔的區(qū)別是什么?

　　領(lǐng)取時(shí)，高襠是低檔的三倍，而領(lǐng)先是高檔時(shí)，它也是低檔的三倍。

　　在高檔20年和低檔40年中，因?yàn)楦邫n支付的錢是高檔的三倍??，而低檔年僅是高檔的兩倍，高檔支付的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)高檔，當(dāng)然，高檔領(lǐng)導(dǎo)者擁有更多的錢。如果是高檔的15年和低檔的45年，那是因?yàn)橛泻芏嗯d趣而得到很多的低檔45年。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)必須支付至少15年，然后您就可以享受余生。如果您是男性，那么您的年齡將為60歲。從現(xiàn)在到退休，這是15年才能確保您退休后每月都能得到退休金。 ;如果您是女性(已退休50或55歲)，并且在退休前15年還沒(méi)有付款，則可以申請(qǐng)延遲退休程序并彌補(bǔ)未成年人的年齡。完成正式的退休程序后，它不會(huì)影響您享受每月付款的權(quán)利。如果您不想延遲退休，也可以選擇一次性付款。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人雇員共同承擔(dān)：企業(yè)支付企業(yè)雇員月平均總工資的一定百分比(北京為19%，其他城市可能有所不同)。支付一定比例(通常為8%)。

　　以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，靈活的職工和國(guó)有企業(yè)的下崗工人，應(yīng)當(dāng)按其平均社會(huì)工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。上一年的省份。

　　根據(jù)企業(yè)員工的說(shuō)法，高檔是電阻的5倍。

　　根據(jù)自由職業(yè)者的說(shuō)法，高檔產(chǎn)品的抵抗力是后者的3倍。

　　付款基礎(chǔ)：批準(zhǔn)的付款基礎(chǔ)是根據(jù)上一年本地員工的平均社會(huì)工資(稱為省社會(huì)平均工資)得出的。

　　(1)職工的工資收入低于全省社會(huì)平均工資的60%的，按60%核定支付基數(shù);工資高于省社會(huì)平均工資的60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但最高不得高于省社會(huì)平均工資的300%。

　　(2)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者自主確定其繳費(fèi)基數(shù)在全省平均工資的300%以上的范圍內(nèi)。支付基礎(chǔ)的20%，其中12%是基本養(yǎng)老金，而8%是個(gè)人帳戶。

　　移交時(shí)，高檔是低檔的三倍，而領(lǐng)先是高檔時(shí)，它也是低檔的三倍。

　　高檔20年和低檔40年，因?yàn)楦邫n支付的錢是阻力的三倍，而低檔年限只是高檔的兩倍，高檔支付的錢遠(yuǎn)大于阻力當(dāng)然，高檔領(lǐng)導(dǎo)者的錢更多

　　如果是高檔的15年和低檔的45年，那是因?yàn)橛泻芏嗯d趣而得到很多的低檔45年。

　　以上就是社保低檔和高檔區(qū)別的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。