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蘇州企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?蘇州企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)代買(mǎi)公司提供五險(xiǎn)一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
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勞務(wù)外包是什么意思?大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)勞務(wù)外包,但是,并沒(méi)有接觸過(guò)勞務(wù)外包,所以,對(duì)于勞務(wù)外包并不了解。下面,就給大家普及一下勞務(wù)外包是什么意思?提供勞務(wù)外包服務(wù)需要什么資質(zhì)?
勞務(wù)外包是什么意思?
勞務(wù)外包一般按照預(yù)先確定的勞務(wù)單價(jià)和勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算,合同標(biāo)的物一般為“物”。勞務(wù)派遣一般以派遣時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),費(fèi)用按照約定的派遣人數(shù)結(jié)算。合同對(duì)象一般是“人”,換句話說(shuō),在勞務(wù)外包下,雇主購(gòu)買(mǎi)“勞動(dòng)力”,而在勞務(wù)派遣下,雇主購(gòu)買(mǎi)“勞動(dòng)力”。
勞動(dòng)外包適用《合同法》。發(fā)包單位和承包人應(yīng)根據(jù)雙方的合同承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)。發(fā)包單位基本不對(duì)承包人的員工承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)派遣中,對(duì)被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 《勞動(dòng)合同法》修正案將于2013年7月1日生效?!秳趧?dòng)合同法》修正案不僅要求勞務(wù)派遣實(shí)行同工同酬,而且明確解釋了“臨時(shí)性、輔助性和替代性”,規(guī)定嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣數(shù)量,加大對(duì)相應(yīng)違法行為的處罰力度。為了解決這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)必然會(huì)“有政策和對(duì)策”但是你需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)和交易工作通??梢酝獍1娝苤?,人事管理流程包括工作需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工意見(jiàn)調(diào)查、薪資福利、員工關(guān)系等方面。其中,工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見(jiàn)調(diào)查、福利和薪酬等大部分工作可以外包。公司低層員工的招聘需求最大、最復(fù)雜,這種業(yè)務(wù)可以外包出去。國(guó)家法定福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性工作也可以外包。然而,企業(yè)文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才等核心任務(wù)不能也很難外包。
勞務(wù)外包服務(wù)需要什么資質(zhì)?
提供勞務(wù)外包服務(wù),需要?jiǎng)趧?wù)派遣業(yè)務(wù)許可證。如果是人事外包,需要人力資源服務(wù)許可證。如果是項(xiàng)目外包,企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照必須包括經(jīng)營(yíng)范圍。
專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別根據(jù)《合同法》和《建筑法》的相關(guān)規(guī)定,建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包人可以將建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備采購(gòu)?fù)獍o一個(gè)總承包商,或者將建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工和設(shè)備采購(gòu)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)外包給一個(gè)總承包商。
勞務(wù)外包的法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范,一般以雙方約定為準(zhǔn) 勞務(wù)外包注意事項(xiàng):
承包商應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)合同資格、就業(yè)資格和安全生產(chǎn)條件。一般來(lái)說(shuō),在實(shí)踐中,取得合同資格的法人單位已通過(guò)行政機(jī)關(guān)的安全生產(chǎn)檢查。企業(yè)應(yīng)在單位資質(zhì)有效期內(nèi)注意合同的有效期。一旦行政機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)承包人資格,企業(yè)應(yīng)及時(shí)終止勞動(dòng)外包合同。
施工外包合同應(yīng)全額按時(shí)支付工程價(jià)款 對(duì)于建筑工程的外包,根據(jù)我國(guó)建筑法的規(guī)定,發(fā)包人應(yīng)對(duì)實(shí)際施工人范圍內(nèi)的未支付工程價(jià)款負(fù)責(zé)。 因此,企業(yè)應(yīng)按照工程外包合同的約定,按時(shí)足額向承包人支付工程款項(xiàng),否則,如果實(shí)際施工人受到損害,發(fā)包人可被列為被告,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
簽訂合同時(shí),盡可能約定承包商負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必要的安全保護(hù),承包商應(yīng)自行準(zhǔn)備作業(yè)所需的設(shè)施設(shè)備和安全保護(hù)設(shè)備。
勞務(wù)外包是什么意思?勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)?上文已經(jīng)給大家簡(jiǎn)單的介紹了,如果大家還想了解更多人力資源服務(wù),勞務(wù)外包知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。