【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務機構

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

固原人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

固原人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

固原人力資源事務外包流程

固原瑞方人力資質證書

社保常識

固原企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?固原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

慶陽社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  慶陽市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.qingyangrs.gov.cn:8088/hso/logon_621099.jsp

  查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M行網(wǎng)絡注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:0934-12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  慶陽市人力資源和社會保障局

  地址:慶陽市西峰區(qū)育才西路7號

  服務熱線:12333

  辦公電話:0934-8683633

  傳真號碼:0934-8617708

  上班時間:國家法定工作日

  公交路線:乘坐3路空調公交車到 林業(yè)公安局 公交站下步行390米。

  管轄范圍:西峰區(qū)、正寧縣、華池縣、合水縣、寧縣、慶城縣、鎮(zhèn)原縣、環(huán)縣。

社保知識

固原企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?固原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

員工申請不買社保 用人單位也須購買

  員工申請不買社保 用人單位也須購買,對于不買社保的單位是會承擔很大的風險的,因為社保是國家建立的,繳納社保是單位和職工,共同的責任誰也不能放棄繳納社保。所以說員工申請不買社保,用人單位也必須購買。

員工申請不買社保 用人單位也須購買 第1張

  隨著用工法律風險的增加,許多用人單位紛紛為員工購買社保。但如今,部分勞動者因貪圖小利,主動向用人單位申請不購買社會保險,用人單位也“順應民意”沒有購買情況日益增多。

  雙方產(chǎn)生糾紛時,用人單位往往“理直氣壯”抗辯原告自愿申請不買,但結果卻無濟于事,紛紛敗訴?;ǘ挤ㄔ?012年審理的勞動爭議案件中,就有不少這類案件:用人單位提交了勞動者自愿不購買社會保險申請書,但結果無一勝訴。

  社會保險作為保障勞動者物質以及再生產(chǎn)的一種社會制度,具有法律強制性。勞動者自愿不購買社保雖是其真實意思表現(xiàn),但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關強制性規(guī)定而無效。所以,為減少用工法律風險,無論勞動者是否自愿申請不購買,用人單位都必須為勞動者購買社保。