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桂林企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?桂林企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務=
駐馬店市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.hazmd.lss.gov.cn/
查詢步驟:
持卡人憑社??ㄏ冗M行網(wǎng)絡注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。
1、可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:12333
2、駐馬店社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話:(0396)2601611
內(nèi)容包括:
養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。
駐馬店人力資源和社會保障局
地址: 駐馬店市開源大道
電話:0396-2601611
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企業(yè)找人事外包公司繳社保有什么優(yōu)勢?如今的企業(yè)基本上為了給員工繳納社保,都是把這個事務性工作交給其他公司來做了。那么企業(yè)找人事外包公司繳社保有什么優(yōu)勢呢?
1.降低人力資源時間成本,提高效率
正規(guī)企業(yè)的成本不應該是只有支付給員工的工資和福利費用。它還包括:辦公設備費,管理費,福利費和員工培訓費。如果這部分業(yè)務外包,也就是說,尋找代理機構進行企業(yè)社會保障繳納無疑會減少相關人員的工作時間。如果人力資源部把這部分時間放在如何招聘企業(yè)人才和人才規(guī)劃上,就能更有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。
2.降低企業(yè)風險
讓專業(yè)人士做專業(yè)的事情,互相學習,通過第三方來整理社會保障過程,適當避免支付社會保障過程的風險,節(jié)省政策的研究成本和公共成本關系,可以提高公司的核心競爭力,從而提高效率。實現(xiàn)自己的目標。
要根據(jù)企業(yè)自身的情況選擇外包模式。越來越多的公司使用企業(yè)人事外包的另一個原因是公司面臨著諸如法規(guī),政策,財務,技術和公司治理等風險。這些專業(yè)人員提供的優(yōu)質(zhì)社會保障代理服務可以幫助企業(yè)降低這些風險。
3.節(jié)省雇用人力資源的人工成本
由于公司的社會保障增加,支付,報銷等工作需要很長時間,企業(yè)需要花費大量的人力,物力和財力,而中小企業(yè)員工流動現(xiàn)象非常嚴重。如果外包給專業(yè)的企業(yè)社會保障機構,企業(yè)就可以擺脫這些繁瑣的任務,減少不必要的人員,使企業(yè)更加專注于高附加值的專業(yè)工作,對發(fā)展的影響更大。
代繳的流程
業(yè)務咨詢:最初了解雙方的意圖,確認法律資格,交換公司和個人的基本信息,并進行解釋
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