【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

紹興人事外包專屬福利

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瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

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·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

紹興人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

紹興人事外包流程

紹興瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

紹興人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?紹興企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

黃山社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

    網(wǎng)址:http://tecsunhsweixin.com/tecsun_wechat/wechat/user/gwindex.do

  查詢步驟:

  進(jìn)入系統(tǒng)后請輸入姓名和身份證號碼進(jìn)行查詢。

  使用說明:

  1、輸入個人編號或身份證號碼進(jìn)行查詢。

  2、請不要在網(wǎng)吧或公共場合使用。

  3、請保管好您的用戶名和密碼。

  4、醫(yī)保個人賬號查詢范圍僅限黃山市直參保人員。

  5、系統(tǒng)同時支持黃山退休金查詢、醫(yī)保查詢。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  黃山市人力資源和社會保障局

  地址:屯溪區(qū)天都大道市委市政府大樓

  電話:0559-2355346

終端查詢

  可到設(shè)置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進(jìn)行自助查詢。

  定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機也可以進(jìn)行自助查詢。

  可查詢的銀行:

  廣發(fā)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲蓄銀行、安徽農(nóng)村信用社

  查詢內(nèi)容:

  包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。

社保知識

紹興人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?紹興企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

辭職后社保怎么處理?

  辭職后社保怎么處理?大部分的朋友都知道,社保其實很少自己去操作的,在單位都是由單位代扣代繳的,所以有很多朋友在離職后就不知道,社保該怎么處理了?

辭職后社保怎么處理? 第1張

  首先,社會保障支付多少錢?

  通常,我上一年的工資收入是付款的基礎(chǔ)。

  (一)職工工資性收入高于上年職工平均工資的300%的,以上年職工平均工資的300%為支付基數(shù);

  (二)職工的工資性收入低于上年職工平均工資60%的,以上年職工平均工資的60%為支付基數(shù);

  (三)職工工資在300%至60%之間的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況予以公告。不能確定職工工資的,按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY確定繳費基數(shù)。

  每年,社會保障將在固定時間(在三月或七月,在不同的地方)核實基數(shù)。根據(jù)上一年該雇員的月平均工資,需要一個新的基數(shù)。這些證書需要準(zhǔn)備。

  二,社會保障繳費比例:

  1.養(yǎng)老保險:單位繳費20%,個人繳費8%;

  2.醫(yī)療保險:單位支付率的10%,個人支付率的2%;

  3,失業(yè)保險:單位繳費率為1%,個人繳費率為0.5%;

  4,生育保險:單位繳納比例為1%,個人免費。

  5,工傷保險:單位支付率為0.5%,個人支付不予支付。

  以上就是辭職后社保怎么處理?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。