【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

廈門人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

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● 便捷

·僅需選擇套餐

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

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● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

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·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

廈門人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

廈門人力資源事務(wù)外包流程

廈門瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

廈門企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?廈門企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

綏化社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

       綏化市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler

  查詢步驟:

  持卡人憑社保卡先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

  綏化市網(wǎng)上登陸社保須知

電話查詢

      可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

       請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔辽绫>洲k公大廳窗口查詢。

  綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局

  八中前教委樓

  電話:0455-8222575

  綏化辦理社??ǖ刂芳奥?lián)系電話一覽

社保知識

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單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少?

  單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少?單位給大家繳納的社保中包含了五個險種,其中就有醫(yī)療保險這個大家比較關(guān)注的險種。那么單位繳納的基本醫(yī)療保險比例是多少呢?

單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少? 第1張

  職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

  按照《國務(wù)院關(guān)于建立職工基本醫(yī)療保險制度的決定》的規(guī)定,用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費率可相應(yīng)調(diào)整。各地視本地情況確定繳費率,有些發(fā)達(dá)地區(qū)如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右,個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶。

  此外,單位繳費的30%左右也劃入個人賬戶,具體劃入比例根據(jù)職工年齡段確定,年齡越大比例越高,其余單位繳納部分納入社會統(tǒng)籌基金。一些困難地區(qū)和困難企業(yè)只建立統(tǒng)籌基金,暫時不建立個人賬戶。如天津市2003年對困難企業(yè)實行了大病統(tǒng)籌基金制度,用人單位繳納6.5%,個人不繳費,不建立個人賬戶,單獨建立統(tǒng)籌基金,參保人員享受現(xiàn)行基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院和門診特殊病的同等待遇,但不負(fù)擔(dān)門診費用。

  《社會保險法》第二十三條規(guī)定了職工和用人單位的共同繳費義務(wù),同時第二十七條規(guī)定退休職工如果達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳費。

  單位和個人繳納比例是多少?

  職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。

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