【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網報道
中華網報道
中華網

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網報道
鳳凰網報道
鳳凰網

先進人力資源服務機構

搜狐網報道
搜狐網報道
搜狐網

2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網報道
新浪網報道
新浪網

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

開封人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

·網站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖凳杖?/p>

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

開封人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

開封人力資源事務外包流程

開封瑞方人力資質證書

社保常識

開封人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.開封代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些?

  居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些?職工可以通過單位參加職工社保養(yǎng)老保險,居民可以自己辦理居民社保養(yǎng)老保險。那么,居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險有什么區(qū)別呢?能同時參保嗎?

居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些?

  1、面向參保對象區(qū)別

  居民養(yǎng)老保險面向的參保對象是擁有城鎮(zhèn)戶口的參保人;而職工養(yǎng)老保險面向的是在職職工。

  2、強制與否的區(qū)別

  居民養(yǎng)老保險是自行參保原則,而職工養(yǎng)老保險是強制險,企業(yè)一定要向其職工參保職工醫(yī)保。

  3、費用區(qū)別

  居民養(yǎng)老保險開設12個交費檔次供參保人挑選;而職工養(yǎng)老保險以員工工資為基數,按一定比例來扣減。

居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些? 第1張

居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險能同時參保嗎?

  不能。

  居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險都屬于社保養(yǎng)老保險的范圍,只不過面向的參保群體不一樣,因此一旦參保人的身份發(fā)生轉換,所參與的養(yǎng)老保險一定要跟隨轉換,不能同時參保也不可彼此累加。

  舉個例子,當參保人還沒有參加工作的時候,能夠自行挑選是否參保居民養(yǎng)老保險,但要是在參保的過程中,參保人參加工作變?yōu)樵诼毬毠ち?,這時其養(yǎng)老保險種類在次月就需要對應的轉換成職工養(yǎng)老保險才行。

  居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有哪些?無論是參加居民養(yǎng)老保險還是職工養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金的領取規(guī)則都是:養(yǎng)老保險繳得越多、繳得越久,參保人達到規(guī)定的退休年齡,才可以申領養(yǎng)老金。所以,建議大家積極參加養(yǎng)老保險。