【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

黃岡人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

黃岡人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

黃岡人力資源事務(wù)外包流程

黃岡瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

黃岡人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).黃岡代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式 第1張

  4 月 27 日,《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式暨第一次會員政策分享會在北京國務(wù)院第二招待所召開,會議邀請到了人社部部領(lǐng)導及相關(guān)業(yè)務(wù)司局領(lǐng)導到場與特邀知名企業(yè)及機構(gòu)對話,探討行業(yè)發(fā)展,共訴行業(yè)結(jié)癥,共話行業(yè)未來。

  出席本次會議的企業(yè)代表包括中智、FESCO、平安養(yǎng)老、肯耐珂薩、滴滴出行科技有限公司、科銳國際、用友、博爾捷等數(shù)十家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。瑞方人力作為人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)代表受邀參加此次會議。

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式 第2張

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式 第3張

  會議中,中國勞動保障報社社長、《中國人力資源社會保障》理事會理事長趙國君、人力資源和社會保障部原副部長楊志明在大會中做了致辭與分享,并有人社行業(yè)資深專家與企業(yè)代表對人力資源服務(wù)業(yè)的提升、人力資源行業(yè)面對的機遇與挑戰(zhàn)、最新的行業(yè)發(fā)展趨勢、政策解讀等社會各界關(guān)心的內(nèi)容進行了對話。

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式 第4張

  四川省瑞方人力資源管理有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、副總經(jīng)理滕鴻鵠作為行業(yè)代表與人社部相關(guān)領(lǐng)導進行了深入探討。

  滕總點評了如今中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,滕總說道:

  “我們這個行業(yè)擁有四十余年輝煌的發(fā)展史,既是人力資源服務(wù)業(yè)在黨和國家領(lǐng)導下乘風踏浪的贊歌,也帶來了新機遇下的新挑戰(zhàn)。與發(fā)達國家相比,我國人力資源服務(wù)業(yè)的信息化建設(shè)相對滯后,傳統(tǒng)人力資源服務(wù)行業(yè)線上線下嚴重脫節(jié),成了大部分企業(yè)亟待解決的行業(yè)頑疾。”

推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,“瑞方人力”受邀《中國人力資源社會保障》理事會成立儀式 第5張

  滕總向各部門領(lǐng)導提出了在現(xiàn)階段人力資源服務(wù)機構(gòu)越來越服務(wù)專業(yè)化,標準化的情況下,市場化SAAS產(chǎn)品完全存在與人社大數(shù)據(jù)平臺交互,政府后期推出的全國化平臺存在與市場化服務(wù)機構(gòu)的合作可能。