【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

赤峰人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
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● 合規(guī)

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赤峰人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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標(biāo)準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 企業(yè)福利服務(wù)
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赤峰人力資源事務(wù)外包流程

赤峰瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

赤峰人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).赤峰代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

  個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?國家建立社保就是為了給大家一個基本的社保保障,根據(jù)不同人群繳納費用不同,社保也就分為了幾個類別,今天小瑞來給大家講,個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別? 第1張

個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?

  個人和單位繳納的社保主要有一下的區(qū)別:

  1、繳納的險種

  用人單位為員工繳納的是社保,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個險種,目前大部分公司給繳納的可能會是五險一金。

  個人繳納的社保,只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,沒有工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的待遇。

  2、繳納的費用

  用人單位交社保的話,是公司繳納大部分保費,職工繳納小部分的保費,生育保險和工傷保險均有單位繳納。

  個人參保只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保,險種卻比單位參保來的少,只有兩險。所以享受的也會少。

  3、繳費基數(shù)

  公司交社保繳費基數(shù)是按員工的基本工資來繳納的。

  個人交社保,繳費基數(shù)有中、高、低之分,可以自由選擇。

  4、繳納地址

  公司交社保不管職工是哪里人,都可以在當(dāng)?shù)亟弧?/p>

  個人交社保只能在戶籍所在地交,外地人不能在當(dāng)?shù)亟簧绫!?/p>

  以上就是個人和單位繳納的社保,待遇會有什么區(qū)別?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看