【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

潮州人力資源事務(wù)外包專屬福利

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企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

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● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

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·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

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·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

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·下載APP,寄送資料,電話表單

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● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

潮州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
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潮州人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識

潮州人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).潮州代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

男女職工生育保險(xiǎn)的待遇區(qū)別

  男女職工生育保險(xiǎn)的待遇區(qū)別,生育保險(xiǎn)對于大部分人來說是,都是女性享受的福利比較好,比較多,國家也是重視這個(gè)險(xiǎn)種的,那么男女職工生育保險(xiǎn)的待遇有什么區(qū)別呢?

男女職工生育保險(xiǎn)的待遇區(qū)別 第1張

女職工的生育保險(xiǎn)待遇,包括了產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助和其他補(bǔ)貼,其中產(chǎn)假津貼為4個(gè)月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方?jīng)]有工作或者工作單位沒有繳生育保險(xiǎn),那男性一方便可以用自己的生育保險(xiǎn)報(bào)銷,但只能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的一半,且沒有4個(gè)月的工資。簡言之,如果申請受益人為女性,則可享受“檢查費(fèi)+住院費(fèi)用+4個(gè)月×基數(shù)”的生育保險(xiǎn)基金,如果申請受益人為男性,則只能享受“檢查費(fèi)+住院費(fèi)/2”的保險(xiǎn)基金。

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件和流程為:符合國家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月;產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社???市民卡)及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算;申報(bào)生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)貼,需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女光榮證、出院證明等材料,于每月1日—10日之間的工作日,前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。

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