【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

青海人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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  • 代理記賬服務(wù)

青海瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)???

  養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取?很多人對(duì)于領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程及條件都不是很清楚,因此,在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候要走很多冤枉路,為了讓大家了解養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取,下面,小編給大家講解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件及流程。

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)??? 第1張

領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件

  領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的,須延續(xù)繳費(fèi)至滿15年,才能辦理退休。 享受基本養(yǎng)老金體現(xiàn)參保人員的權(quán)利與義務(wù),參保人員必須履行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),才能享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程:

  1.申報(bào)(持以上資料到社保局信息科、退管科辦理)

  2.審核(社保局經(jīng)辦人員仔細(xì)審查報(bào)請(qǐng)資料)

  3.辦理