【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)勞務(wù)派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

延安勞務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

延安勞務(wù)派遣流程

延安人力外包資質(zhì)證書

勞務(wù)派遣知識(shí)

延安勞務(wù)派遣公司】延安有哪些勞務(wù)外包公司?勞務(wù)派遣公司做人事代理、服務(wù)外包、人力派遣靠譜嗎?延安人力資源派遣選哪個(gè)更好?

養(yǎng)老保險(xiǎn)該繳多少年?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)該繳多少年?養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是比較重要的一個(gè)保障了,如今年輕人的社會(huì)壓力本就很大,大家繳納了養(yǎng)老金也就會(huì)給自己的兒女減輕一些壓力。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)該繳多少年呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)該繳多少年? 第1張

  有些參保人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)識(shí)確實(shí)存在誤區(qū)。實(shí)際上,按照養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法來(lái)看,參保人員退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。也就是說(shuō),如果參保人員繳費(fèi)年限為15年,那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以15%,但是如果參保人員在繳費(fèi)年限滿15年后繼續(xù)繳費(fèi),那么隨著繳費(fèi)年限每增加一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會(huì)相應(yīng)增加1%。張先生繳費(fèi)年限已經(jīng)31年,那么在計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時(shí),就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以31%。

  另外,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。而個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨著參保人員的繳費(fèi),按其繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。也就是說(shuō),參保人員繳費(fèi)年限增加,其個(gè)人賬戶的總額也會(huì)相應(yīng)增高。所以,養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)遵循的是多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,這只是最低繳費(fèi)年限的規(guī)定,并不是繳費(fèi)年限滿15年就不需要再繳費(fèi),參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi)),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

  影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

勞務(wù)派遣常識(shí)

南充社保查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://scnc.lss.gov.cn/list/?323_1.html

  查詢使用說(shuō)明:

  1.南充市社會(huì)保障卡初次申領(lǐng)時(shí)不收取任何費(fèi)用;

  2.社會(huì)保障卡狀態(tài)為“制卡成功,未領(lǐng)取”時(shí)可電話聯(lián)系相關(guān)銀行領(lǐng)取;

  3.社??ㄟz失可前往相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)辦理補(bǔ)卡。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  南充市人力資源和社會(huì)保障局

  玉帶中路二段111號(hào)

  儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局

  新政鎮(zhèn)望云路6號(hào)

  電話:0817-7216060

終端查詢

  南充市社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系電話及地址:

  工行:0817-2803805 北湖路139號(hào)(北湖路和稻香路交界紅綠燈路口,工行大廈)

  建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)名稱及電話(建行任意網(wǎng)點(diǎn))

  中行:0817-2322657 南充市順慶區(qū)文化路(盛華堂商場(chǎng)樓下)

  農(nóng)行:0817-2712012 順慶區(qū)絲綢路78號(hào)(絲綢大世界家具城對(duì)面)

  農(nóng)村信用社:南充市順慶區(qū)和平西路245號(hào)(萬(wàn)泰酒店對(duì)面)0817-2391136

  儀隴農(nóng)村信用社(宏德大道一段1-5號(hào),公安局斜對(duì)面 0817-7796633)

  南充市商業(yè)銀行:4001696869 涪江路1號(hào)南充商業(yè)銀行涪江支行(五星花園,老市政府旁)