【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)勞務(wù)派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

張家界勞務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

張家界勞務(wù)派遣流程

張家界人力外包資質(zhì)證書

勞務(wù)派遣知識

張家界勞務(wù)派遣公司】張家界有哪些勞務(wù)外包公司?勞務(wù)派遣公司做人事代理、服務(wù)外包、人力派遣靠譜嗎?張家界人力資源派遣選哪個更好?

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?

  養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?養(yǎng)老保險費(fèi)用由養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定,養(yǎng)老保險繳得越多,繳得越久,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。那么,養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?

  養(yǎng)老保險每月的繳費(fèi)基數(shù)與上年度職工年平均工資12(月)有關(guān)。

  【舉個例子】:假如上年度職工月平均工資為3000元

  老張的工資是4000元,那么老張養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)就是4000元,按照8%的比例算,那么老張就應(yīng)該繳費(fèi)320元。

  老王的工資是10000元,那么老王養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是3000元的3倍就是9000,超過的1000元不計為繳費(fèi)基數(shù),按照8%的比例計算,老王應(yīng)該繳納720元。

  小李的工資是1500元,是低于社會平均月工資的60%,那么小李的養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)就以3000元的60%計算,也就是1800元。按照8%的比例計算,小李應(yīng)該繳納144元。

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算? 第1張

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限是多少

  養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的上限為:如果職工的工資收入超過了上年度在崗職工月平均工資的三倍,那么超過的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)。

  養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的下限為:如果職工的工資收入低于上年度在崗職工月平均工資的60%,那么就按照上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

  簡單來說,養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)范圍為:上年本市職工月平均工資的60%≤養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)≤上年度工月平均工資的300%。

  養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎么算?養(yǎng)老保險可以自己辦理參保繳費(fèi),也可以通過單位辦理參保繳費(fèi),了解更多養(yǎng)老保險養(yǎng)老金政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

勞務(wù)派遣常識

攀枝花社保查詢

網(wǎng)上查詢

  攀枝花市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.scpzh.lss.gov.cn/

查詢步驟:

  持卡人憑社保卡先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔辽绫>洲k公大廳窗口查詢。

  市人力資源和社會保障信息中心卡服務(wù)機(jī)構(gòu):

  地址:市政務(wù)中心一樓(乘11路、12路公共汽車至政務(wù)中心站下)