【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)勞務(wù)派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

洛陽(yáng)勞務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

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社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣流程

洛陽(yáng)人力外包資質(zhì)證書(shū)

勞務(wù)派遣知識(shí)

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣公司】洛陽(yáng)有哪些勞務(wù)外包公司?勞務(wù)派遣公司做人事代理、服務(wù)外包、人力派遣靠譜嗎?洛陽(yáng)人力資源派遣選哪個(gè)更好?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

  企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納認(rèn)為幾種類(lèi)型,下面,給大家介紹一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別。

事業(yè)單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)具體承辦,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分,統(tǒng)一由參保單位按月繳納。

  1、繳費(fèi)單位根據(jù)機(jī)關(guān)社保處規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資減獨(dú)生子女費(fèi))和繳費(fèi)比例(單位18%、個(gè)人2%)計(jì)算繳費(fèi)金額,并填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投?;麅?cè)》(一式二份)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老基金匯總表》(一式三份)。

  2、繳費(fèi)單位帶繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資表和1條中的《花名冊(cè)》、《匯總表》到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核,審核無(wú)誤后,辦理繳費(fèi)手續(xù)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別 第1張

現(xiàn)行的事業(yè)單位主要分為三類(lèi):

  1、行政類(lèi)事業(yè)單位;

  2、經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)事業(yè)單位;

  3、公益類(lèi)事業(yè)單位。

  其中只有公益類(lèi)事業(yè)單位才是《試點(diǎn)方案》適用的對(duì)象,其它兩類(lèi)事業(yè)單位前者要撤銷(xiāo)與國(guó)家機(jī)關(guān)合并,后者則進(jìn)行事業(yè)單位改制成為企業(yè)。

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

  繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。

  事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的政策,各地都根據(jù)實(shí)際的情況制定繳費(fèi)比例。

  事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行差額結(jié)算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。

  如果是臨聘人員,按照規(guī)定,用人單位要按屬地原則依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,按月申報(bào)繳費(fèi)。用人單位按臨聘人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn))的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為

  繳費(fèi)基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

  《勞動(dòng)法》實(shí)施前已在本單位就業(yè)且連續(xù)工作至今的原臨時(shí)工,應(yīng)從參保地實(shí)施統(tǒng)賬結(jié)合制度起,按同期國(guó)家與省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) (含本息),補(bǔ)記個(gè)人賬戶(hù)。

勞務(wù)派遣常識(shí)

清遠(yuǎn)社保查詢(xún)

網(wǎng)上查詢(xún)

  清遠(yuǎn)社保賬戶(hù)查詢(xún):http://www.qysi.gov.cn/

  可查詢(xún)內(nèi)容:賬戶(hù)余額、繳費(fèi)明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)等。

  溫馨提示:

  1.個(gè)人社保輸入身份證號(hào)碼查詢(xún)。

  2.單位社保輸入單位編號(hào)查詢(xún)。

電話查詢(xún)

  清遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局服務(wù)(投訴)電話:0763-3380097

  可查詢(xún)內(nèi)容:賬戶(hù)余額、繳費(fèi)明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)等。

窗口查詢(xún)

  可查詢(xún)內(nèi)容:賬戶(hù)余額、繳費(fèi)明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)等。

  社??ǜ骺h區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)電話:

  清城區(qū) 3665569

  清新區(qū) 5832480

  佛岡縣 4889944

  陽(yáng)山縣 7804901

  連南縣 8668856

  英德市 2667956

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