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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
【三亞勞務(wù)派遣公司】三亞人事代理|三亞崗位外包公司,專(zhuān)注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。
生育醫(yī)療費(fèi)能報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)?生育保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的一險(xiǎn),對(duì)于生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)很多人都不知道怎么處理,大家對(duì)于生育保險(xiǎn)比較關(guān)注的就是可以保險(xiǎn)多少生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:
1.順產(chǎn)為270%;
2.難產(chǎn)為320%;
3.剖腹產(chǎn)為420%。
【溫馨提示】
?、?、由于國(guó)家并沒(méi)有對(duì)生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)比例進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例每個(gè)地區(qū)都有差異,因此參保人應(yīng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫>?,以?dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。
②、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):我國(guó)并未對(duì)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,由各區(qū)自行制定執(zhí)行。例如上海生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度職工平均工資的3倍,繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度職工平均工資的60%。如需了解本區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),請(qǐng)撥打本區(qū)社保服務(wù)熱線12333。
符合上述條件的男職工,可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
參保人報(bào)銷(xiāo)必須符合以下條件:
1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上;
3、配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且生育第一胎。
以下情形不能報(bào)銷(xiāo):
1、不符合國(guó)家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費(fèi)用;
2、因?yàn)獒t(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用;
3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費(fèi)用。
生育計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。
職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算,低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算,本人上一年月平均工資無(wú)法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。
【例】:生活津貼的期限為產(chǎn)假98天,難產(chǎn)假15天,晚育假30天,合計(jì)143天,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:2892÷30X143=13785.2元。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元。總計(jì)在16785.2元。
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