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【晉中勞務派遣公司】晉中人事代理|晉中崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。
(1)企業(yè)繳納金額=企業(yè)核準員工總工資×20%;雇員的個人繳費=核準繳款的基數×8%(目前為8%);
(2)個體工人(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)的繳費額=核定繳費基數×18%。例如,2002年,河北省宣布2002年省級社會工資為每月747元,因此支付基數可在747至2241元之間獨立選擇。年度出資額至少為:747×18%×12 = 1613.5元,最高為:2241×18%×12 = 4840.6元。
其中:繳費比例分為兩類:企業(yè)保險和個人勞動保險:
(1)各類企業(yè)支付員工工資總額的20%,員工支付個人繳費基數的7%(2003年為7%,兩年為1個百分點,最后為8%)。部分員工的會費應由企業(yè)代扣代繳。
(2)個體工人,包括個體工商戶和自由職業(yè)者,繳納18%的繳費基數,所有這些都由他們自己承擔。
每名被保險人每月保險費不低于20元。個人雇員按工資收入的8%支付養(yǎng)老保險費。
以明年上班的普通大學生為例。假設月薪和獎金是3000元。按照舊法,個人支付240元(占繳費基數的8%)。養(yǎng)老保險直接計入個人賬戶,單位支付660元。人民幣社會保障的90元(繳費基數的3%)也將分配到個人賬戶,另外570元將被用作社交池的一部分。但是,根據新的支付比例,個人支付的費用不會改變,單位將支付660元的社會統(tǒng)籌部分。員工的月度個人賬戶將減少90元。在這一年,它將減少1080元。如果假設社會保障年利率為1.5%,它將在22歲開始工作,并在60歲(38年工作)退休。減少的養(yǎng)老金將累計為54777.48元。根據退休金標準,退休后個人退休金將每月減少456.472(54777.48 / 120)。
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