【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)勞務(wù)派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

邯鄲勞務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 勞動(dòng)合同、員工招聘
  • 入職培訓(xùn)、社保公積金服務(wù)
  • 薪資發(fā)放
  • 人事咨詢(xún)
  • 入離職手續(xù)等服務(wù)

邯鄲勞務(wù)派遣流程

邯鄲人力外包資質(zhì)證書(shū)

勞務(wù)派遣常識(shí)

【邯鄲勞務(wù)派遣公司】邯鄲人事代理|邯鄲崗位外包公司,專(zhuān)注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎?

  員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎?

  需要!

  員工離職的當(dāng)月,員工與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納當(dāng)月社保。否則用人單位可能會(huì)面臨補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)及滯納金風(fēng)險(xiǎn)。

員工離職當(dāng)月,單位需要繳納社保嗎? 第1張

  什么是社保?

  社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的意思,指為喪失勞動(dòng)能力,或暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位,或因?yàn)樯眢w健康原因而導(dǎo)致?lián)p失的人員的所提供的收入或補(bǔ)償保障。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。成都目前已經(jīng)將生育保險(xiǎn)并入了醫(yī)療保險(xiǎn),不過(guò),只要參加了職工社保,滿(mǎn)足條件,一樣可以享受生育保險(xiǎn)相關(guān)福利待遇。

  社保怎么繳納?

  1、單位繳納:用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi),單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān),所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%員工需要交納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)12%,員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%,員工承擔(dān)1%。生育保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)0.60%,個(gè)人無(wú)須交納。(繳納比例根據(jù)自己所在地實(shí)際情況而定)

  2、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保:公民可以用城鄉(xiāng)居民的名義來(lái)交納居民社保,但是這類(lèi)的社保限制的比較多,只有當(dāng)?shù)氐木用駚?lái)可以購(gòu)買(mǎi),外省的居民是不可以購(gòu)買(mǎi),并且居民只可以購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),不可以購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而參加社保,公民可以自由選擇中,高,低3擋,每檔每月所繳納的社保費(fèi)用是不一樣的,由于每月所繳納的費(fèi)用不一樣,所以每月領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)不一樣,并且醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的比例也有所不同,低檔報(bào)銷(xiāo)40%,中檔報(bào)銷(xiāo)80%,高檔報(bào)銷(xiāo)100%。