2017年10月27日，為進一步加強行業(yè)交流，探討人力資源行業(yè)的發(fā)展前景及規(guī)劃，由瑞方人力運營中心總監(jiān)余濤、勝任力人力總經(jīng)理陳冰、大瀚人才全國總監(jiān)、通發(fā)廣進人力總經(jīng)理李厚明等人組成的考察團，在四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長魏阿慶的帶領下，赴上?？疾旖涣??？疾靾F先后來到上海人力資源產(chǎn)業(yè)園和上海外服公司總部參觀考察，受到了上海人才行業(yè)服務協(xié)會秘書長朱慶陽、副主任陳欣、上海外服總部副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱烈歡迎。
（圖1：上海人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)）
10月27號上午，會長魏阿慶帶領瑞方人力一行實地考察了上海市人力資源產(chǎn)業(yè)園，并參加了上海人才行業(yè)服務協(xié)會舉辦的行業(yè)交流座談會。座談會上，上海人才行業(yè)服務協(xié)會朱秘書長首先對本協(xié)會的發(fā)展和營收情況進行了概述，并對人力資源企業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的建議。隨后雙方就人力資源產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)產(chǎn)品體系、產(chǎn)業(yè)人才分類等方面進行了交流、分享。余總監(jiān)在產(chǎn)業(yè)研究層面分享了瑞方“瑞人云”一站式系統(tǒng)研究成果，他提出運用人力資源數(shù)據(jù)庫打造“瑞人云”的設想，得到了朱秘書長、魏會長等人的一致認同。
（圖2：座談會現(xiàn)場）
在上午座談會圓滿結(jié)束后，10月27日下午，余總監(jiān)又隨考察團參觀了上海外服公司總部，受到了上海外服副總裁夏海權(quán)、畢培文、總經(jīng)理陳偉奇的熱情接待。在副總裁夏海權(quán)等人的陪同下，考察團參觀了公司展廳，展廳工作人員就上海外服公司的發(fā)展、企業(yè)文化、核心主業(yè)、服務優(yōu)勢、榮譽獎項、未來用工設想等內(nèi)容做了詳細介紹。
（圖3：上海外服參觀講解現(xiàn)場）
余總監(jiān)在參觀過程中，認真聆聽了上海外服的業(yè)務領域及服務優(yōu)勢，在瑞方人力“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略思想下，與外服副總裁夏海權(quán)、畢培文探討、交流了人力資源數(shù)據(jù)庫的發(fā)展前景。副總裁夏海權(quán)表示：人力資源數(shù)據(jù)庫是以后行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，瑞方人力數(shù)據(jù)庫的建立已初具規(guī)模，非常值得學習借鑒，明年到瑞方考察學習可提上日程。
經(jīng)過為期一天的上海之行，瑞方人力對人力資源行業(yè)的發(fā)展有了更為深刻的認識，堅定了公司“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展規(guī)劃，充分利用人力資源數(shù)據(jù)庫知識，堅持自主研發(fā)“瑞人云”系統(tǒng)，打造人力資源一站式服務，為人力資源信息化發(fā)展做出自己的貢獻。
